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LE CONCEPT DE COMPÉTENCE : QUELQUES DÉFINITIONS

Comment se définit une compétence ?
1.
Aptitude d'une autorité à effectuer certains actes. 2.
Aptitude d'une juridiction à instruire et à juger une affaire.
Qu'est ce que nous entendons par le concept compétence ?
«La compétence est un concept général qui englobe la faculté d'utiliser ses capacités et ses connaissances dans des situations nouvelles à l'intérieur de son champ professionnel.
Quels sont les 4 types de compétences ?
Aussi, les catégories de compétences sont renommées de la façon suivante :
Savoir = Connaissance.Savoir-faire = Compétence opérationnelle.Savoir-être = Compétence comportementale.
Exemples de compétences professionnelles comportementales : esprit d'équipe, autonomie, esprit d'initiative, créativité, bienveillance au travail, management, prise de décision, négociation, résistance au stress, etc.

La compétence est la possibilité, pour un individu, de mobiliser de manière intériorisée un ensemble intégré de ressources en vue de résoudre une famille de situations-problèmes (Roegiers, dans Scallon, 2004, p. 105).

LE CONCEPT DE COMPÉTENCE : QUELQUES DÉFINITIONS

Comment se définit une compétence ?

Qu'est ce que nous entendons par le concept compétence ?

Quels sont les 4 types de compétences ?

Aussi, les catégories de compétences sont renommées de la façon suivante :