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Plan de Renforcement de Capacités

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  • Comment élaborer un plan de renforcement des capacités ?

    Faire une programmation avec des objectifs à court et à long termes et les activités correspondantes.
    Inclure les compétences techniques et fonctionnelles.
    Envisager une combinaison d'outils / d'activités de développement des capacités.
    Capitaliser sur les opportunités existantes.

  • Comment renforcer les capacités du personnel ?

    Il existe différentes méthodes pour renforcer les capacités, selon les besoins spécifiques de chaque individu ou organisation.

    1Formation et développement professionnel: La formation est l'une des méthodes les plus courantes pour renforcer les capacités.
    2) Mentorat et coaching.
    3) Partenariats et collaborations.

  • Un processus où tout le personnel peut prendre le temps de revisiter son organisation, son mode de fonctionnement, ses buts, son implication dans celle-ci est déjà une action formative en soi.
Le Plan de Renforcement de Capacités vise à faciliter aux acteurs du secteur, la consolidation des connaissances de la réforme en cours et développer leur capacité à traduire en opérations concrètes leurs rôles et mandats dans le cadre de la mise en œuvre des politiques sectorielles de développement agricole dans les

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