Les services de soutien, notamment l'alphabétisation et les cours de rattrapage, la formation professionnelle et la préparation à l'emploi, l'aide à la recherche d'emploi, ainsi que l'orientation professionnelle, peuvent aussi aider les jeunes à se frayer un chemin vers la vie professionnelle.
Pour développer l'employabilité de ses salariés, l'employeur peut offrir des formations régulières à ses employés et leur fournir des conditions de travail plus adaptées.
Il peut aussi favoriser les opportunités de mobilité, de carrière et de développement personnel.