Le livret d'accueil a pour objectif de faciliter l'intégration du nouveau salarié en lui apportant des informations sur l'entreprise et sur ses conditions de travail.
Attention : Le livret d'accueil n'est pas un document contractuel, il n'engage pas l'entreprise juridiquement.
Un cahier de vie est un outil facile à construire, mais puissant.
Il s'agit en réalité de rassembler dans un cahier ou un classeur, des photos, des souvenirs, des pictogrammes et des commentaires.
Ce support est très intéressant pour pouvoir, avec l'enfant, raconter, se souvenir, partager, raconter des choses vécues.
Le livret d'accueil, outil de communication interne indispensable, favorise l'intégration des nouveaux employés à leur arrivée dans l'entreprise.
En version papier ou digitale, ce document permet d'accompagner et d'orienter les collaborateurs avec des informations essentielles et d'ordre pratique.