Comment se fait la transmission du savoir ?
Comment bien assurer la transmission du savoir ? Pour que la transmission du savoir soit efficace, l'entreprise doit veiller à identifier, classer, modéliser et transférer les éléments d'expertise importants, ceux qu'elle gagnerait réellement à transmettre aux nouvelles générations d'employés.2 jui. 2021
Plus qu'une méthode : le transfert des compétences est un art
1Identifier et comprendre la compétence à transférer.
La préparation du transfert de compétence est une étape décisive.
2) Expliquer.
3) Démontrer.
4) Faire faire et accompagner.
5) Observer.
6) Motiver.
La transmission des savoirs et la mutualisation des pratiques se trouvent à l'articulation d'enjeux économiques, sociaux et individuels importants. Pour l'entreprise, il s'agit de pouvoir conserver des savoir-faire de métier sans lesquels elle serait en difficulté pour « produire ».
CAPRI GOZO SOZO SOZO-C
Les soins d'hygiène bucco-dentaire chez la personne dépendante
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