Meumann introduit par là une distinction intéressante entre les deux sciences : alors que la psychologie nous apporte une connaissance de la capacité psychique mise en œuvre lors du travail, la pédagogie analyse l'appropriation de cette capacité mentale en vue de la réalisation d'un but donné.
Le processus d'apprentissage varie selon les apprenants, mais un facteur intervient pour tous : s'ils ne se sentent pas à l'aise ou en confiance, les élèves n'apprennent rien sur le long terme.
Ils peuvent même se frustrer et abandonner leur formation.
Deuxièmement, les émotions semblent jouer un rôle essentiel au cœur des apprentissages (Pham Quang, 2017), en influençant les processus cognitifs comme l'attention ou la mémorisation (Denervaud, Franchini, Gentaz & Sander, 2017).