Qu'est-ce qu'un système de gestion de la SST ?
Un système de gestion de la SST es un ensemble d'éléments liés ou interdépendants destinés à établir une politique et des objectifs de sécurité et de santé au travail, et à réaliser ces objectifs.
Quel est le but de la SST ?
Le salarié sauveteur secouriste du travail (SST) a pour missions de porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail, mais aussi de participer à la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
Quels sont les indicateurs SST ?
Les indicateurs SST de résultats
Vous mesurez généralement le taux de fréquence qui mesure le nombre total d'accidents du travail entraînant au moins un jour d'arrêt de travail et le taux de gravité qui représente le nombre de jours d'absences indemnisés.- C'est un outil qui permet de mieux maîtriser l'organisation de l'entreprise et de progresser en continu en intégrant la S&ST à toutes les fonctions.
L'adoption d'un tel système est l'expression d'une approche globale et gestionnaire de la prévention des risques professionnels.
Il s'agit donc d'un outil de gestion, de structure et de standardisation des pratiques en matière de gestion de la santé et de la sécurité au travail.Autres questions
Santé et sécurité au travail
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