^{PDFprof.com Search Engine}

Lutter contre les préjugés et la discrimination à l'égard des

Comment on peut lutter contre les préjugés ?
Faites preuve d'intention dans la déconstruction des stéréotypes et évitez de vous y fier.
Vérifiez vos propres préjugés, ne les laissez pas guider vos actions et prenez le temps d'établir des relations avec des personnes issues d'autres groupes culturels.
Pourquoi il est important de lutter contre les préjugés ?
Les préjugés accentuent les inégalités sociales, renforcent les privilèges des personnes qui ont du pouvoir, excluent et envoient dans la honte celles qui n'en ont pas.
Ils brisent la communication et entraînent l'exclusion.
Comment réduire la discrimination ?
Ellen Austin donne cinq conseils pour lutter contre la discrimination et promouvoir la diversité.
1Renseignez-vous sur vos obligations légales.
2) Collaborez avec les regroupements communautaires. 3Éliminez les préjugés lors de l'embauche.
4) Adaptez votre processus d'accueil et d'intégration.
Un engagement qui se traduit par des actions concrètes pour protéger et sensibiliser les agents : programmes de formation destiné à tous les agents, actions de sensibilisation autour des stéréotypes, processus de gestion RH transparents, identification et cartographie des risques de discriminations, etc.

14 nov. 2014 · Le présent document dresse donc un bilan de l'action gouvernementale menée ces dernières années en lien avec la lutte aux préjugés et à la Autres questions

Prévenir et lutter contre les discriminations et les rapports de

Lutter contre les préjugés et la discrimination à l'égard des

Comment on peut lutter contre les préjugés ?

Pourquoi il est important de lutter contre les préjugés ?

Comment réduire la discrimination ?

Ellen Austin donne cinq conseils pour lutter contre la discrimination et promouvoir la diversité.