Ainsi, le vacataire est un agent recruté pour accomplir une tâche précise, ponctuelle et limitée à l'exécution d'actes déterminés et rémunéré à la vacation, c'est-à-dire à la tâche.
Le vacataire ne perçoit pas de traitement indiciaire (ni d'indemnité de résidence, ni de supplément familial de traitement - SFT).
Un enseignant contractuel est un professeur non titulaire, c'est-à-dire qu'il n'a pas passé les concours de recrutement des enseignants, organisés par le ministère de l'Éducation nationale.
Sa mission est généralement de remplacer un enseignant ou d'occuper une place vacante dans un établissement scolaire public.
La rémunération démarre à 1.431,33 euros et peut monter au maximum à 3.201,9 euros au plus gros point d'indice.
En pratique, un contractuel débutant commence en général sa carrière à l'indice 367, soit à 1.431,3 euros net par mois.
La rémunération est donc proche du niveau du SMIC.