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Fondements théoriques de la performance

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  • Quels sont les éléments de la performance ?

    Exemples : le climat social (implication des salariés dans l'entreprise, turn-over, conflits), les produits (qualité, innovation, positionnement), l'image de l'entreprise (image de marque de l'entreprise, notoriété), la technologie (maîtrise des technologies nouvelles).

  • Quels sont les facteurs clés de la performance ?

    On peut notamment citer l'étude de la production, le service après-vente (SAV), la recherche et développement, la gouvernance et les compétences des salariés.

  • Quels sont les 3 type de performance ?

    Il existe plusieurs types de performance, comme : La performance économique.
    La performance financière.
    La performance opérationnelle.

  • L'efficacité, en gestion, est la capacité, pour une entreprise, à atteindre les objectifs fixés par l'équipe dirigeante.
    L'efficience est l'optimisation des ressources consacrées à l'atteinte des objectifs.
158. Page 6. Fondements théoriques de la représentation comptable de la performance dans une approche territoriale et parties  Autres questions

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