L'innovation est un processus par lequel une entreprise lance un nouveau produit, un nouveau service qui n'existait pas jusqu'alors.
Les 4 types d'innovation sont l'innovation incrémentale, l'innovation adjacente, l'innovation de rupture et l'innovation radicale.
D'après une étude récemment publiée par France Stratégie, le modèle d'organisation du travail dite « apprenante » est le plus pertinent pour développer chez les salariés leur capacité d'apprentissage, ainsi que leurs compétences cognitives, organisationnelles et sociales, indispensables pour innover.