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Responsabilité sociale et gouvernance d'entreprise: Études de cas

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  • Quelle est la relation entre la gouvernance d'entreprise et la RSE ?

    La gouvernance d'entreprise définit la manière dont une organisation est dirigée, contrôlée et supervisée, tandis que la RSE concerne la manière dont l'organisation intègre les préoccupations sociales, environnementales et éthiques dans ses activités et ses interactions avec les parties prenantes.

  • Quels sont les 3 domaines principaux dans lesquels la RSE a un impact ?

    Au vu de la définition ci-dessus, nous pouvons voir que la RSE se caractérise par trois piliers : le pilier économique, le pilier environnemental et le pilier social.
    Ces trois piliers sont interconnectés, ils s'articulent entre eux et ne peuvent fonctionner l'un sans l'autre.

  • Quels sont les 4 piliers de la stratégie RSE ?

    La contribution au développement local ; Les relations et conditions de travail ; Les bonnes pratiques des affaires ; La protection des consommateurs.

  • Les 7 principes génériques de la RSE

    La responsabilité de rendre compte,La transparence,Le comportement éthique,Le respect des intérêts des parties prenantes,Le respect du principe de laïcité,Le respect des normes internationales de comportement,Le respect des droits de l'Homme.
Based on these two cases, it appears that if a governance, promoting ethics and transparency towards stakeholders, requires the creation of a corporate culture  Autres questions

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