Le management stratégique permet ainsi de coordonner et fédérer les efforts des différents collaborateurs autour d'un projet d'entreprise mobilisateur.
Globalement, le management est un ensemble de techniques qui permettent de gérer, organiser, diriger, contrôler et planifier les différentes activités de l'entreprise.
Il concerne donc à la fois la gestion, l'administration et les ressources humaines.
La stratégie d'entreprise concerne l'organisation dans sa globalité (ajout de valeur – choix de couverture géographique, offre de produits et services, répartition entre les activités).
Les stratégies concurrentielles (SBU) servent principalement à identifier les facteurs clés de succès des différents marchés.
1 - Identifier la mission et les objectifs de l'organisation.2 - Procéder à l'analyse externe.3 - Poursuivre par l'analyse interne.4 - Formuler des stratégies.5 - Mettre en œuvre ces stratégies.6 - Mesurer et évaluer les résultats obtenus.