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FORMATION DES FORMATEURS EN ANDRAGOGIE

Quelles sont les compétences d'un formateur pour adultes ?
L'andragogie est donc un modèle qui permet de comprendre et d'identifier les besoins d'apprentissage et les sources et leviers d'intérêts (motivations) des adultes apprenants, souvent sensiblement et fort logiquement différents de ceux des enfants.
Pourquoi la formation Andragogique ?
Les 7 principes de base de l'andragogie
Les adultes ne se perfectionnent que s'ils y sont motivés.Les adultes ne se perfectionnent que s'ils en ressentent le besoin.les adultes apprennent par la pratique, et non par l'enchaînement logique.Les adultes progressent en résolvant des problèmes liés à leur réalité
Quels sont les sept principes de l'andragogie ?
Le Formateur externe :
- Formateur de la société mère : Le formateur provenant de la société mère est considéré comme un formateur externe.
En effet, il n'est pas salarié de l'entreprise.
Le Formateur interne : Le formateur interne est un membre du personnel agissant en tant que formateur occasionnel.

Quelles sont les compétences d'un formateur pour adultes ?