1 - Adopter Une Stratégie "Smart"
Il est primordial de mener une analyse précise préalable à la construction d’un plan d’actions coordonnées. La première étape stratégique à adopter est d’établir les objectifs de votre campagne de plaidoyer. Ces objectifs se doivent d’être : 1. Simples : clairs et précis, ils doivent être compris de tous 2. Mesurables: quantitatifs ou qualitatifs,
2 - Fédérer, Former et Engager Ses équipes
Avant de mener une stratégie de plaidoyer à destination de vos cibles, il est important de la mener, en premier lieu, en interne. Vos collaborateurs sont les premières parties prenantes de votre campagne, ils doivent être les premiers touchés. Une conduite du changement interneest donc potentiellement nécessaire au regard de votre stratégie traditi
3- Communiquer Au Bon Moment, Au Bon Endroit et à La Bonne Personne
Une campagne de plaidoyer réussie doit se découper en actions et en messages pertinents avec la cible visée. Actions de lobbying à destination des politiques et des législateurs, messages de prise de conscience à destination du grand public sont deux résultats distincts d’une même stratégie. Mieux, une action visant le grand public peut être le poi
4 – Recueillir, Qualifier et Utiliser Les données Récoltées
Votre base de contacts existants et ceux que vous allez constituer lors de vos actions sont le sel de la réussite de votre stratégie de plaidoyer. Chaque donnée utile récoltée, qu’elle émane d’une enquête, d’une campagne de collecte ou de sensibilisation, doit être analysée, façonnée et utilisée de manière à en tirer parti afin de compléter ou réaj
5 – Respecter Les réglés Du Droit
Afin d’être pertinent et légitime avec votre volonté de faire changer les choses et notamment les lois, vos actions se doivent d’être irréprochable vis-à-vis des lois en vigueur. En Europe, il existe notamment un texte concernant les données récoltées par toutes sociétés, publiques ou privées, à but lucratif ou non lucratif. Le Règlement Européen s