Qu'est-ce que l'innovation organisationnelle ?
Innovation d'organisation
La formation des salariés, la distribution des responsabilités et la structuration de la prise de décision, ou encore l'intégration de partenaires ou de clients dans les processus de l'entreprise sont des exemples d'innovation organisationnelle.Quels sont les différents types d'innovation ?
Les 4 types d'innovation sont l'innovation incrémentale, l'innovation adjacente, l'innovation de rupture et l'innovation radicale.
Quelles sont les différentes formes de proximité dans les PME ?
Chacune des caractéristiques organisationnelles de la petite firme (Julien, 2004) est associée à une dimension particulière de la proximité, se déclinant selon cinq formes : proximité hiérarchique, fonctionnelle, d'information, temporelle, spatiale (Torrès, 2007b).
- Deux types d'innovation sont distingués : les innovations de produits (biens ou services) et de procédés (incluant les innovations d'organisation et de marketing).
Plus précisément : l'innovation de produits inclut les changements significatifs de design et les biens ou services numériques.
La mise en œuvre de stratégies collectives entre petites entreprise constituerait une innovation organisationnelle significative à travers le dépassement d'un Autres questions
