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Les mutations du marché du travail allemand

Quelles sont les principales mutations du marché du travail ?
Quelles sont les principales mutations du marché du travail ? Les principales mutations du marché du travail sont structurels.
En effet, la tertiarisation, la féminisation des emplois et l'essor de l'emploi non-salariés sont apparus.
Quelles sont les conséquences de la mutation du marché du travail ?
De manière plus générale, cette mutation de l'emploi aboutit aussi à des inégalités dans la qualité de l'emploi puisque tous les travailleurs n'ont pas le mêmes conditions, le même temps de travail ni la même protection de l'emploi.
Quelles sont les principales mesures des réformes Hartz ?
Les réformes Hartz 2 ont donc redéfini le salaire maximal des mini-jobs en le fixant à 400 euros, mais elles ont aussi élargi le cadre des mini-jobs en créant les midi-jobs.
Ceux-ci sont des emplois dont le salaire n'excède pas 800 euros.
L'allocation de chômage Bürgergeld est une allocation sociale du service Jobcenter.
Auparavant, la prestation sociale s'appelait "Arbeitslosengeld II", et était également connue sous le nom de "Hartz IV".
Elle doit vous permettre de subvenir à vos besoins.

La part des moins de 40 ans sur le marché allemand du travail a chuté de 5 % entre 2012 et 2022. Ce n'est plus le salaire qui est la priorité des candidats. En effet, de nouveaux avantages deviennent prisés tels que la restauration gratuite sur le lieu de travail ou la possibilité de faire garder les enfants.

Les mutations du marché du travail allemand

Quelles sont les principales mutations du marché du travail ?

Quelles sont les conséquences de la mutation du marché du travail ?

Quelles sont les principales mesures des réformes Hartz ?