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JEUX D'ENTREPRISE basés sur la PÉDAGOGIE ACTIVE

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  • Quels sont les 4 principes de la pédagogie active ?

    L'apprentissage par l'enquête. l'étude de cas. la mise en situation (réelle ou fictive) l'action.

  • Quel jeu faire en formation ?

    Nous vous proposons les règles de quelques jeux que nous utilisons souvent en formation : Le quizz de folie, le match, la dernière idée, les mots croisés.
    Pour la totalité de ces jeux, le but est de réviser ou de revisiter l'ensemble ou une partie de la formation.

  • Comment procéder à une pédagogie active ?

    La PEDAGOGIE ACTIVE fait partie des méthodes qui impliquent l'apprentissage par l'expérience, c'est à dire « apprendre en faisant ».
    L'apprenant devient actif en mettant en pratique des situations fictives ou réelles.
    L'élève construit ses savoirs à travers des situations de recherche.

  • En ce qui concerne les enfants, des études ont montré que la participation à des univers de jeu favorise de nombreux changements au niveau du développement.
    D'une part, les enfants connaissent des changements importants en matière de développement social, cognitif et émotionnel.

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