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Étude comparative de plates− formes de formation à distance

Qu'est-ce qu'une Plate-forme de formation ?
Il s'agit d'un solution informatique fournie par un éditeur spécialisé.
Ce type de plateforme constitue à lui seul un véritable système de gestion de la formation.
En entreprise, la plateforme e-learning est utilisée aussi bien par les équipes RH que les formateurs, les managers et les collaborateurs.
Quelle Plate-forme propose des formations en ligne et ouvertes à tous ?
L'apprentissage en face à face est une formation dispensée en personne, qu'il s'agisse d'une séance individuelle ou en groupe.
Ce type de formation est généralement moins flexible que la formation en ligne , car elle se déroule généralement à une heure et un lieu définis et n'est pas accessible à la demande.
La France dispose de sa plateforme de MOOC (Massive Online Open Courses) : elle s'appelle FUN pour « France Université Numérique » et propose plus de 300 cours en ligne, gratuits et ouverts à tous.
Vous y trouverez même des cours en anglais
Voici nos 7 étapes pour améliorer l'apprentissage à distance
1.
1) Faire le point sur les formations existantes. 2.
2) Se fixer des objectifs clairs et atteignables. 3.
3) Connaître précisément le niveau des participants. 4.
4) Proposer des contenus variés. 5.
5) Faire participer et interagir avec les apprenants.

Qu'est-ce qu'une Plate-forme de formation ?