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ÉTUDE SUR LA COLLABORATION INTERPROFESSIONNELLE ET INTERORDRE

Qu'est-ce que la collaboration interprofessionnelle et interordres ?
La collaboration interprofessionnelle et interordres est considérée comme une approche primordiale pour améliorer la gouvernance et la qualité des soins dans les systèmes de santé au Canada et ailleurs dans le monde.
Pourquoi faire une étude sur la collaboration interordres au Québec ?
En conclusion, cette étude sur la collaboration interordres au Québec permet de mieux comprendre la nature du concept, les différents modèles de collaboration développés et les aspects importants pour assurer son succès.
Quels sont les critères de la collaboration interprofessionnelle ?
51 caractéristiques des gestionnaires, les caractéristiques structurelles, la motivation à collaborer, l’intégration sociale et le degré des conflits. Il ressort de cette étude que la collaboration interprofessionnelle est tributaire de la nature de la tâche à exercer.
Quels sont les avantages de la collaboration interprofessionnelle ?
Lorsque les différents professionnels de la santé comprennent bien les avantages de la collaboration interprofessionnelle et partagent un objectif commun, les chances de succès sont beaucoup plus élevées (Bookey‐Basset, 2017; D’amour et Oandasan, 2005; Clark et Greenawald, 2013; Supper et al, 2015; Couturier et Belzile, 2018).

Qu'est-ce que la collaboration interprofessionnelle et interordres ?