Exemples d’innovation au travail L’innovation n’est qu’une forme parmi tant d’autres de créativité au travail. Innovation constante et incrémentale : ce type d’innovation est permanent. Sans être une révolution, il peut soutenir une culture de l’innovation en impliquant le personnel de différentes branches d’activité.
En interne, l’innovation au travail est particulièrement efficace si elle s’inscrit dans la culture d’entreprise. De cette manière, les employé·es à tous les niveaux sont encouragé·es à y contribuer, à participer à des sessions de brainstorming, à proposer de nouveaux points de vue et à développer de nouvelles méthodes de travail.
L’innovation au travail consiste à trouver, à faire germer et à mettre en œuvre de nouvelles idées. Découvrez comment intégrer l’innovation dans votre environnement de travail. English (US)English (UK)日本語EspañolFrançais (France)ItalianoPortuguês (Brasil)ภาษาไทยTiếng Việt Français (France) Se connecter Essayer Workplace
L’innovation a été au premier plan de toutes les réalisations humaines au cours des siècles. Il s’agit de tirer le meilleur parti des principales ressources d’une organisation (personnes, processus et relations) pour atteindre les objectifs organisationnels et améliorer la qualité du travail des employés.