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QUELLE ATTRACTIVITÉ DES CARRIÈRES MILITAIRES

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  • Qu'est-ce que la prime de parcours professionnels des militaires ?

    la prime de parcours professionnels des militaires2, qui fusionne toutes les primes liées à la qualification professionnelle, valorise la qualification et la progression des sous-officiers et officiers en étant versée « en fonction du niveau de qualification professionnelle qu’ils détiennent ».

  • Quel est le coût de la politique de rémunération des militaires ?

    Offrir des perspectives de rémunération suffisantes Le programme 212 porte 263 M€ de crédits correspondants à la mise en oeuvre de la dernière marche de la nouvelle politique de rémunération des militaires (NPRM), dont le coût en année pleine est estimé à 351 M€.

  • Qu'est-ce que la prime de compétences spécifiques des militaires ?

    Elle peut toutefois être soumise à contingentement. fusionne en une prime unique. la prime de compétences spécifiques des militaires3 a pour objet de valoriser les compétences opérationnelles rares, difficiles à générer et essentielles pour assurer la supériorité dans les opérations militaires.

  • Quels sont les problèmes de recrutement de l’armée de terre ?

    L’armée de terre rencontre manifestement un problème de recrutement, que le général Marc Conruyt, son directeur des ressources humaines, qualifie de « trou d’air ». L’objectif de recrutement a été quasiment rempli en 2022, avec un écart à la cible d’une quarantaine d’ETP, soit 0,03% du total seulement.


LE RECRUTEMENT POUR LES ENTREPRISES EN DÉFI D'IMAGE
QUAND LES ARMÉES DESSINENT LES COMPÉTENCES DU FUTUR
HAUT COMITÉ D'ÉVALUATION DE LA
HAUT COMITÉ D'ÉVALUATION DE LA CONDITION
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