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Gestion du cycle de vie et changement stratégique

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  • C'est quoi un changement stratégique ?

    Le changement stratégique affecte des contenus et/ou des processus au sein de l'organisation « de manière à modifier de façon durable la performance de l'organisation » (Hafsi et Fabi, 1997, 22).

  • Quels sont les 4 types de changement ?

    Quels sont les 4 types de changement possibles ?

    Le changement continu.
    Le changement fait son apparition dans l'entreprise de manière non organisée ou si une prise de conscience a lieu en relation avec un événement interne ou externe. Le changement proposé. Le changement dirigé. Le changement organisé.

  • Quels sont les 3 étapes du processus stratégique ?

    Le processus stratégique repose sur trois étapes distinctes : l'établissement d'un diagnostic, la détermination d'objectifs, la prise de décisions et leur mise en œuvre.

  • 10 conseils pour réussir votre gestion du changement

    1 conseil : Cernez la portée de votre projet de changement. 2 conseil : Estimez les possibilités d'opposition au changement. 3 conseil : N'imposez pas le changement de façon brusque. 4 conseil : Formez et informez. 5 conseil : Faites-vous des alliés.
Comme objectifs spécifiques, l'étude vise à mettre en œuvre et à expliquer les enjeux d'un changement stratégique pour une gestion responsable et les relations.Autres questions

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