De nombreux programmes de financement sont disponibles pour vous aider financièrement durant votre mobilité internationale. L’attribution de ces aides sont gérées par le Bureau de la mobilité internationale de la faculté des Sciences et d’Ingénierie.
C’est pour cela que la mise en place d’une politique de mobilité interne s’accompagne nécessairement de l’instauration d’une culture de la mobilité. Pour entrer dans une logique gagnant-gagnant, il faut que la mobilité soit portée non seulement par les RH mais également par la direction et les managers.
Le dispositif de mobilité interne s’appuie largement sur les directions opérationnelles ; à ce titre, elles doivent être accompagnées dans ce processus. • En tant qu’acteur du dispositif: La relation de confiance entre les directions et la Direction des Ressources humaines permet de traiter les cas les plus délicats.
La FNEK te propose des ressources pour te permettre d’entrer sereinement dans la vie de Kiné diplômé·e !