En avril 2021, la Commission européenne a proposé le premier cadre réglementaire de l'UE pour l'IA.
Il propose que des systèmes d'IA qui peuvent être utilisés dans différentes applications soient analysés et classés en fonction du risque qu'ils présentent pour les utilisateurs.
Le déploiement de l'IA influe sur l'organisation du travail.
Une fois en place, les outils permettent d'améliorer la gestion des informa- tions, la planification des activités et la coordination des acteurs.
En tant que dispositif de coordination, l'IA peut aussi conduire à un plus grand isolement des travailleurs.
Jusqu'à présent, l'intelligence artificielle « influe surtout sur la qualité des emplois », selon l'OCDE.
Aux yeux de l'organisation, l'IA peut réduire les tâches fastidieuses ou dangereuses, mais aussi conduire à un rythme de travail plus soutenu pour les humains.