[PDF] comment élaborer une politique de formation

La construction d'une politique formation
  1. L'identification des indicateurs pertinents.
  2. La formalisation d'une politique de formation.
  3. Le recueil des besoins en formation.
  4. L'élaboration du plan de développement des compétences.
  5. Le chiffrage du plan de développement des compétences.
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  • Qu'est-ce que la politique de formation ?

    Présentation du concept.
    Une politique de formation peut être considérée comme un cas particulier de politique de l'éducation, entendue comme ordonnancement d'un système d'enseignement, d'apprentissage et de formation générale ou professionnelle.

  • Comment élaborer une stratégie de formation ?

    Comment créer ma stratégie de formation ?

    1Diagnostiquer les besoins en formation. 2Fixer des priorités. 3Définissez vos objectifs. 4Concevoir le programme de formation. 5Établir les ressources à utiliser. 6Exécuter votre stratégie. 7Évaluer les résultats. 8Certifier votre équipe.

  • Quelles sont les étapes d'élaboration d'un plan de formation ?

    Sommaire

    Étape 1 : Analysez vos besoins et définissez vos priorités en matière de formation.Étape 2 : Choisissez les formations.Étape 3 : Mettez en place des actions de formation.Étape 4 : Suivez vos actions de formation.

  • Quelles sont les étapes d'élaboration d'un plan de formation ?

    Pourquoi mettre en place une politique de formation professionnelle ? Crise sanitaire ou non, la formation révèle de nombreux enjeux pour votre entreprise.
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