[PDF] Travail en collaboration avec le service de diabétologie du Professeur Agnès HARTEMANN

Quels sont les avantages d’un médecin du travail pour un diabétique bien portant?

Le médecin du travail peut se mettre en relation avec le médecin traitant du patient mais il est le seul à pouvoir délivrer un avis d’aptitude au poste du travail, favorable dans la majorité des cas. Pour un diabétique bien portant, il n’y a aucune raison de demander le statut de travailleur handicapé.

Comment signaler son diabète à son médecin du travail ?

Ce droit, souvent méconnu, figure dans le code de la Sécurité Sociale, prévu par l’article R. 161-33-4. Dans un premier temps, il est fortement recommandé mais non obligatoire de signaler son diabète à son médecin du travail. Il est la seule personne habilitée à recevoir des informations d’ordre médical dans l’environnement professionnel.

Comment gérer le diabète dans votre activité professionnelle?

Toujours avec votre accord, il peut prendre contact avec votre médecin traitant pour vous aider à gérer votre diabète dans le cadre de votre activité professionnelle. La médecine du travail vérifie l’adéquation entre l’état de santé des salariés et leur poste de travail.

Qu'est-ce que le service de diabétologie-endocrinologie?

Le service de diabétologie-endocrinologie a pour mission d’accompagner les patientes et les patients qui présentent une pathologie métabolique (en particulier les différentes formes de diabète) ou hormonale. Il intervient tant au niveau du diagnostic, du suivi que du traitement.