[PDF] contrat de professionnalisation hotellerie restauration

Le contrat de professionnalisation est un contrat en CDD ou CDI qui a pour objectif de permettre l'acquisition d'une qualification reconnue.Autres questions
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  • Quelles sont les conditions pour un contrat de professionnalisation ?

    En 2023, les salaires minimums en contrat de professionnalisation varient selon l'âge et le niveau de formation.
    Par exemple, pour les ayant un niveau de formation inférieur au bac, le salaire peut être de 940,10 € pour les moins de 21 ans, 1 196,50 € pour les 21 à 25 ans, et 1 709,28 € pour les 26 ans et plus.

  • Quel est le salaire pour un contrat professionnalisation ?

    Selon l'article D. 1242-1 du Code du travail (issu d'un décret), « L'hôtellerie et la restauration (…) » comptent parmi les secteurs permettant la conclusion d'un CDD d'usage.
    Toutefois, tous les emplois ne peuvent faire l'objet d'un contrat d'extra.

  • Quel type de contrat dans la restauration ?

    Le recrutement d'un salarié en contrat de professionnalisation conduit obligatoirement au versement d'une rémunération par l'entreprise.
    Pendant l'alternance, le salaire du contrat de professionnalisation est encadré par le Code du travail.

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