[PDF] Instruments contre la discrimination en droit suisse Un aperçu Version résumée

Quels sont les indicateurs sur l’expérience de la discrimination en Suisse ?

L’indicateur sur l’expérience de la discrimination saisit la prévalence du phénomène en Suisse du point de vue des victimes. La valeur de l’indicateur mesurant l’expérience de la discrimination est de 27% en 2022. Cela signifie que près de 3 personnes sur 10 en Suisse déclarent avoir été victime de discrimination au cours des cinq dernières années.

Combien de personnes déclarent avoir été victime de discrimination en Suisse ?

Cela signifie que près de 3 personnes sur 10 en Suisse déclarent avoir été victime de discrimination au cours des cinq dernières années. Sur la période observée, la part de la population déclarant avoir été victime de discrimination a augmenté de manière statistiquement significative.

Qui a présenté le guide interministériel de lutte contre les discriminations ?

Hélène Geoffroy, secrétaire d’État chargée de la ville, a présenté, jeudi 23 février à Montbéliard (25), le guide interministériel de lutte contre les discriminations et le livret « Discriminations, c’est non ! », réalisé en collaboration avec la la Délégation interministérielle à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT.

Comment s’applique le droit suisse?

Le droit suisse s’applique exclusivement. Ren?ouement de la caution après imputation 20.16 L’employeur est tenu de ren?ouer la caution dans les 30 jours ou avant l’acceptation d’un nouveau travail inhérent au champ d’application déclaré de force obligatoire générale.