[PDF] code du travail luxembourg

  • Quelle sont les conditions pour travailler au Luxembourg ?

    Pour travailler dans ce pays sans y résider, vous devez disposer d'une autorisation de travail.
    Il faut en faire la demande par écrit auprès de la Direction de l'immigration , qui dépend du ministère des Affaires étrangères et européennes.
    Vous devez effectuer cette démarche avant de commencer à travailler.

  • Comment calculer les heures de travail au Luxembourg ?

    Au Luxembourg, la durée normale est de 8 heures par jour et 40 heures par semaine pour un travail à plein temps.
    La loi autorise les heures supplémentaires à raison de 2 heures maximum par jour et 8 heures maximum par semaine.

  • Comment chercher un article dans le Code du travail ?

    La première source de droit est le Code du Travail consultable sur le site officiel Legifrance.
    Utiliser la version en ligne permet de bénéficier de mises à jour régulières.

  • Comment chercher un article dans le Code du travail ?

    Les services de renseignement en droit du travail de la DRIEETS d'Ile-de-France sont accessibles par un numéro de téléphone unique, le 08 06 000 126 (coût d'un appel local), afin de faciliter l'orientation des employeurs et salariés qui pourront contacter plus aisément le service territorialement compétent.

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CODE DU TRAVAIL

CODE DU TRAVAIL. LÉGISLATION : Mémorial A - 271 du 26 avril 2019. PRISE D'EFFET : 1er février 2019. SERVICE CENTRAL DE LÉGISLATION. LUXEMBOURG 



CODE DU TRAVAIL

CODE DU TRAVAIL. LÉGISLATION : Mémorial A - 172 du 12 avril 2022. PRISE D'EFFET : 16 avril 2022. SERVICE CENTRAL DE LÉGISLATION. LUXEMBOURG 



Le congé de paternité : application pratique (note du ministère du

Note du Ministère du Travail de l'Emploi et de l'Economie sociale et solidaire. Modification de l'Art L.233-16 du Code du travail.



Code du travail – 2012

CODE DU TRAVAIL. LEGISLATION: Jusqu'au 14 août 2012. Version applicable à partir du 18 août 2012. SERVICE CENTRAL DE LEGISLATION. LUXEMBOURG 



CODE DU TRAVAIL

CODE DU TRAVAIL. LEGISLATION: Jusqu'au 2 juin 2011. Version applicable à partir du 13 juin 2011. SERVICE CENTRAL DE LEGISLATION. LUXEMBOURG 



Art 2 Les dispositions des règlements grand-ducaux pris en

et L 511-12 du Code du Travail. Nous Henri Grand-Duc de Luxembourg



Art 2 Les dispositions des règlements grand-ducaux pris en

et L 511-12 du Code du Travail. Nous Henri Grand-Duc de Luxembourg



FEDIL

CODE DU TRAVAIL. LÉGISLATION : Mémorial A - 498 du 12 juillet 2019. PRISE D'EFFET : 16 juillet 2019. SERVICE CENTRAL DE LÉGISLATION. LUXEMBOURG 



La durée du travail du salarié

31?/12?/2019 tation de la durée du travail au Luxembourg tout en tenant compte des ... L'article L.211-4 du Code du travail luxembourgeois fournit la ...



FEDIL

CODE DU TRAVAIL. LÉGISLATION : Mémorial A - 538 du 25 juin 2020. PRISE D'EFFET : 25 juin 2020. SERVICE CENTRAL DE LÉGISLATION. LUXEMBOURG 

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