[PDF] Etudiant et contrat de travail

Qu'est-ce que le contrat étudiant ?

Il n’existe pas de contrat spécifique aux étudiants. Le contrat étudiant est un contrat de travail comme un autre, qui permet à l’étudiant d’exercer un emploi et de financer ses études. L’étudiant est comme tout salarié normal, soumis aux devoirs et obligations de son contrat de travail.

Quels sont les avantages d’un contrat de travail étudiant ?

Les étudiants possédant un visa long séjour ou un visa long séjour temporaire de 6 mois qui doivent travailler plus que la durée maximale autorisée : une autorisation de travail provisoire est indispensable. Le contrat de travail étudiant est intéressant à tout point de vue, car il ouvre plusieurs opportunités pour les étudiants.

Quels sont les différents types de contrats de travail étudiant ?

Il n’existe pas de modèle spécifique au contrat de travail étudiant. Vous pouvez reprendre un modèle de contrat CDI ou CDD. En principe, les heures de travail sont aménagées en fonction des heures d’études.

Comment embaucher un salarié en contrat étudiant à temps partiel ?

Si vous embauchez un salarié en contrat étudiant à temps partiel, sachez qu’il peut conclure le même type de contrat avec plusieurs employeurs distincts. Dans ce cas, la somme des durées de travail qu’il effectue ne doit pas dépasser la durée maximale légale.