[PDF] dossier de demande de validation des acquis d expérience

Comment faire une validation des acquis de l’expérience ?

Congé VAE La validation des acquis de l’expérience peut être réalisée dans le cadre d’un congé VAE. D’une durée équivalente à 24 heures de temps de travail (consécutives ou non), le congé de validation des acquis de l’expérience est accordé à la demande du salarié, sur autorisation de l’employeur.

Qu'est-ce que la validation des acquis de l'expérience ?

La validation des acquis de l'expérience (VAE) a comme objectif de se servir de l'expérience professionnelle ou extra-professionnelle d'un individu afin de lui permettre de faire valoir les compétences qu'il a acquises au long de sa vie.

Quelle est la durée d’un congé de validation des acquis de l’expérience ?

D’une durée équivalente à 24 heures de temps de travail (consécutives ou non), le congé de validation des acquis de l’expérience est accordé à la demande du salarié, sur autorisation de l’employeur. Le salarié peut demander ce congé pour participer à la session d’évaluation et s’y préparer.

Qu'est-ce que le dossier de validation ?

Le dossier de validation est soumis à un jury qui évalue la démonstration et le niveau des acquis du candidat ainsi que leur liaison avec les référentiels d’activités et de compétences de la certification visée.