Le reportage - interview a. informations de base
Présenter les différents types de questions et d'interviews. • Types de 3. Journalisme radio : le reportage – interview (doc complet) Document J3. Etape 1 ...
ESJ PRO FORMATION PRESSE ECRITE Les techniques dinterview
Ecole supérieure de journalisme de Lille -‐ www.esj-‐pro.fr -‐ contact@esj Les différents types d'interviews : entretien documentaire interview questions-‐.
LES GENRES ET LES FORMATS MÉDIATIQUES
Dans certains cas elle prend la forme d'un dessin animé ou d'une capsule d'humour. La critique. La critique est un genre journalistique qui tient à la fois de
Les genres journalistiques
13 mars 2020 Pour mener une enquête réaliser un dossier de fond
Linterview comme genre médiatique : sous- catégories
dans les différents types d'interview et qu'une partie de ces conventions et (1994) Journalisme et vérité : pour une éthique de l'information. Le. Champ ...
Communication : conduire et restituer son interview avec succès
Technique journalistique : comment réussir son interview ? Distinguer les différents types d'interviews préparer une interview
méthode de linterview journalistique [1/2]
MÉTHODE DE L'INTERVIEW JOURNALISTIQUE [1/2]. (Intervention de Louise Gamichon Une posture différente : les gens donnent de leur vie à manier avec ...
Document ressource : analyse des types dar- ticles journalistiques
Le filet strictement informatif insiste plus sur le « com- ment » et le « pourquoi ». - L'interview : Elle se distingue de tous les autres genres par sa forme:
Linterview radiophonique Linterview est un genre journalistique
Il existe deux types d'interview qui se travaillent de manière différente : - L'interview centrée sur une personne ou une personnalité ;. - L'interview
Le reportage_interview_v2
Présenter les différents types de questions et d'interviews Journalisme radio : le reportage – interview (doc complet) Document J3.
Linterview comme genre médiatique : sous- catégories
idéaux journalistiques : impartialité balance
Linterview comme genre médiatique : sous- catégories
idéaux journalistiques : impartialité balance
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idéaux journalistiques : impartialité balance
LES GENRES ET LES FORMATS MÉDIATIQUES
L'INFORMATION SUR L'ACTUALITÉ ET LES GENRES JOURNALISTIQUES Il existe différents types d'interviews : ... C'est le type d'interview le plus courant.
Les différents types démission radio
la recherche/ou la collecte de l'information. • le traitement de l'information. Ces deux aspects de l'activité journalistique supposent la connaissance des: •
Communication : conduire et restituer son interview avec succès
Technique journalistique : comment réussir son interview ? Distinguer les différents types d'interviews préparer une interview
ANALYSE DINTERVIEWS
L'interview est en effet un genre journalistique de plus en plus fréquemment Le lecteur se forme une image de cette personne à travers ses réponses qui ...
Journalisme print et web : les fondamentaux
Ce CCP est délivré à l'issue d'une épreuve d'évaluation sous forme d'exercices de mise en situation de reportage - 2 jours + contrôle continu. Ce certificat de
Linterview radiophonique Linterview est un genre journalistique
Il existe deux types d'interview qui se travaillent de manière différente : - L'interview centrée sur une personne ou une personnalité ;.
FORMATIONS COURTES
PERFECTIONNEMENT
BEST-OF DIST.
Ref. :3301219
Durée :
2 jours - 14 heures
Tarif :
Salarié - Entreprise : 1550 € HT
Code Dokelio :032046COMMUNICATION : CONDUIRE ET
RESTITUER SON INTERVIEW AVEC
SUCCÈS
Technique journalistique : comment réussir son interview ?Malgré l'évolution des formats et des supports journalistiques, l'interview demeure un exercice
primordial au coeur de toutes les pratiques journalistiques. Savoir poser les bonnes questionsau bon moment, gérer les émotions, le stress, préparer ses dossiers et savoir, le moment venu,
improviser et relancer l'interviewé, sont des clefs essentielles pour réussir cet exercice délicat et
subtil qu'est l'interview.OBJECTIFS
• Distinguer les différents types d'interviews. • Préparer une interview. • Élaborer un questionnaire. • Mener l'interview.EVALUATION
Les compétences visées par cette formation font l'objet d'une évaluation.POUR QUI ?
Responsables et chargés de communication. Attachés de presse et chargés de relations presse. Toute personne susceptible de mener une interview.PRÉREQUIS
Travailler dans la communication.
Être amené à conduire une interview.
COMPÉTENCES ACQUISES
Distinguer les différents types d'interviews, préparer une interview, élaborer un questionnaire et
mener l'interview.PARCOURS PÉDAGOGIQUE
E-quiz amont
Présentiel
E-quiz aval
PROGRAMME
Communication : conduire et restituer son interview avec succès L'interview : un genre journalistique à part entière Les différents types d'interviews : info-enquête, portrait, témoignage.Organisme qualifié
par l'ISQ-OPQFMembre de la Fédération
Les Acteurs de la Compétence CFPJ SAS - 18-24 rue Tiphaine - 75015 PARIS Tél. : +33 (0)1 42 21 02 02 - e-mail : serviceclient@cfpj.comSiret 449 557 339 000 16
L'interview comme moyen de se documenter et compléter ses sources. Savoir choisir l'interviewé : thème, angle, type d'interview. Les aspects relationnels entre intervieweur-interviewé. Préparer son interview et élaborer un questionnaire Se documenter sur le sujet traité, sur la personne interviewée. Choisir et prendre contact avec son interlocuteur.Mettre au point un questionnaire.
Adapter ses questions en fonction du type d'interview, les scénariser. Diversifier ses questions : de la question ouverte à la question fermée. Anticiper et définir les types d'informations à recueillir. Conduire et restituer son interview avec succès Rappels sur l'écriture informative : cible, angle, message essentiel, plan. L'attitude de l'intervieweur : posture d'ouverture, écoute active, attitude dialoguante. Le rôle clé des 5 premières minutes et des 5 dernières minutes. Enregistrer l'interview ou prendre des notes : intérêt et inconvénient. Revenir sur les points sensibles, reformuler les points de détail.Commenter un comportement pendant l'interview.
Le "on" et le "off".
Les interviews au téléphone : les particularités.INTERVENANTS
Karine GUILLAUMAIN
Bénédicte MATHIEU
ITG CONSULTANTS
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour
toute question en lien avec son parcours de formation.Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation. Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés. Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant. Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée. Accessibilité aux personnes en situation de handicapLIEUX ET DATES
À distance
09 et 10 avr. 2024
26 et 27 sept. 2024
12 et 13 déc. 2024 Paris
07 et 08 déc. 2023
10 et 11 juin 2024
Organisme qualifié
par l'ISQ-OPQFMembre de la Fédération
Les Acteurs de la Compétence CFPJ SAS - 18-24 rue Tiphaine - 75015 PARIS Tél. : +33 (0)1 42 21 02 02 - e-mail : serviceclient@cfpj.comSiret 449 557 339 000 16
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