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Paie en cours (mois et année en cours). • Nombre de salariés actifs (susceptibles d'avoir un bulletin de Paie)
SAARI PAIE
SAARI PAIE appartient à la famille des programmes de gestion SAGE sous Windows avec entre à compléter les déclarations sociales et clôturer le mois en cours ...
Sage Paie - Manuel pédagogique
La Déclaration Annuelle Des Salaires Unifiée (versés au cours de l'année) est une obligation pour tout em- ployeur. Cette déclaration commune aux services
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Il appartient à la famille des programmes de gestion Sage avec la Gestion commerciale la Paie
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dans le mois de paie en cours. Les salariés pris en compte sont ceux pour lesquels la périodicité saisie en paramètres
Sage Paie & RH
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PRH). *Une société en Paie Sage
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FORMATION SAGE PAIE RH. GENERATION i7. •. Objectifs. •. Acquérir une spécialisation opérationnelle sur les logiciels de paie référencés en entreprise.
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Définition des paramètres de la paie SAARI PAIE appartient à la famille des programmes de gestion SAGE sous Windows avec ... formation insertion etc.
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SAGE 100c PAIE (NIVEAU 1). Durée: 21 heures (3 jours). A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ? Profil du stagiaire. • Comptables ressources humaines et
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Gestion des commentaires du. • collaborateur et de la conclusion du responsable (détection de potentiel besoins de formation…). Gestion de pièces jointes (
FORMATION 2021-2022
de la gestion de la paie et des ressources humaines. Ils ont une maîtrise parfaite de l'offre Sage; Ils disposent eux-mêmes d'une formation et sont rompus
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SAGE 100c PAIE (NIVEAU 2). Durée: 21 heures (3 jours). A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ? Profil du stagiaire. • Comptables ressources humaines et
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HIGHERS COMPUTING - Service SAGE Support de formation - SAGE PAIE 100
P1Sage Paie
Version 20.50
Support du Formation
Réaliser Par : Hamjane Hayat
1. Création et paramétrage d"une nouvelle société
HIGHERS COMPUTING - Service SAGE Support de formation - SAGE PAIE 100
P2Lancez la création de votre société en cliquant sur le bouton Nouveau de la barre d"outils ou en sélectionnant la
commande Fichier / Nouveau.La procédure d"initialisation se déclenche par l"affichage d"un premier écran d"enregistrement de la nouvelle
société.Indiquez le nom de votre société.
Sélectionnez le répertoire où sera stocké votre fichier de données, et indiquez son nom (l"extension du fichier
doit être *.PRH).*Une société, en Paie Sage, est constituée d"un fichier " nom de la société.prh » et de deux répertoires
nommés " noms de la société. société» et " nom de la société. duplicata » tous trois sont toujours au même
niveau sur le disque. Cliquez sur Enregistrer afin de lancer la création.Après validation de la création de la nouvelle société, le programme propose 3 possibilités :
- Récupérer les éléments d"un plan de paie existant.- Transférer les éléments du plan de paie (et éventuellement la modélisation comptable) d"une société
existante. - Créer un dossier vierge (sans transfert des éléments d"un autre dossier).Pour la création de cette 1ère société, nous choisissons l"option qui consiste à transférer les données de la société
Jeu d"essai fournie en standard avec le programme.Laisser l"option D"une société déjà existante sélectionnée par défaut puis cochez la case Avec modélisation
comptable.Vous devez ensuite spécifier le nom de la société qui servira de modèle en cliquant sur le bouton Parcourir.
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P3 Sélectionnez la société Essai.Prh. Puis cliquez sur Ouvrir.Après validation de cette fenêtre, le nom et l"emplacement de la société sélectionnée s"affichent à droite du
bouton Parcourir.*Dans la Paie Sage, l"identification de votre société se fait dans les Paramètres de paie et dans les Paramètres
société (Menu Fichier / Paramètres).Six pages écran vont se succéder pour la saisie des paramètres de paie de la société. Pour un démarrage rapide
de votre paie, nous vous conseillons de valider les écrans avec les valeurs proposées par défaut. La société de
référence Jeu d"essai contient des paramétrages standards susceptibles de s"appliquer à toutes les sociétés.
Bien entendu, vous pouvez les visualiser ou les modifier ultérieurement par le menu Fichier / Paramètres
/ Paramètres de paie.HIGHERS COMPUTING - Service SAGE Support de formation - SAGE PAIE 100
P41. Création des constantes et des rubriques / Paramétrer le plan
de paie de votre sociétéLes constantes sont les paramètres qui composent les rubriques de paie, les rubriques de paie sont quant à elles
les éléments constitutifs du bulletin de paie. Afin de vous familiariser avec cette notion de constante et de
rubrique, nous allons étudier le paramétrage d"une constante et d"une rubrique fournies dans le logiciel
Paramétrage de la constante HORAISOC (Horaire de la société)Définition de la constante HORAISOC
La constante HORAISOC est une constante de type valeur qui permet d"indiquer la valeur de l"horaire collectif
de la société.Paramétrage de la constante HORAISOC
Ouvrez le menu Listes / Constantes ou cliquez sur le bouton Constantes.La liste des constantes apparaît :
Double-cliquez sur la constante HORAISOC.
La fenêtre de paramétrage de la constante est la suivante : Paramétrage constitué uniquement d"un code, d"un intitulé et d"une valeur. Cliquez sur Ok, nous allons maintenant examiner la rubrique Salaire mensuel.Paramétrage de la rubrique Salaire mensuel
Définition de la rubrique Salaire mensuel
La rubrique Salaire mensuel est une des rubriques principales d"un bulletin de paie. C"est l"élément de départ du
calcul du bulletin de paie.Le logiciel Paie, vous propose un certain nombre de rubriques standards qui vous permettront de créer vos
propres bulletins de paie sans aucun paramétrage spécifique à effectuer. La rubrique Salaire mensuel est constituée de la valeur de la constante SALBASE.Paramétrage de la rubrique Salaire mensuel
Ouvrez le menu Listes / Rubriques ou cliquez sur le bouton Rubriques .HIGHERS COMPUTING - Service SAGE Support de formation - SAGE PAIE 100
P5La liste des rubriques apparaît :
Double-cliquez sur la rubrique Salaire mensuel.
La fenêtre de paramétrage de la rubrique apparaît :Ces zones indiquent que la valeur de la rubrique résulte directement de la formule et qu"elle ne constitue pas une
retenue pour le salarié mais un gain.Dans cet écran, nous visualisons bien que la rubrique résulte directement de la valeur de la constante SALBASE
sans aucune modification. Elle reprend la valeur du salaire saisi dans le sous-onglet Salaire de la fiche de
personnel.Par cette rubrique ainsi paramétrée, le logiciel pourra retrouver le salaire de base de chaque salarié sans que vous
ayez à le saisir de nouveau.Après avoir découvert les éléments constitutifs d"un bulletin de paie, nous allons maintenant aborder sa
construction.Paramétrer votre plan de paie
HIGHERS COMPUTING - Service SAGE Support de formation - SAGE PAIE 100
P6Définition des profils de paie
Les bulletins modèles correspondent à des profils de paie : il s"agit d"un ensemble de rubriques de paie
nécessaire à la constitution des bulletins de paie d"une population de salariés soumis aux mêmes règles de paie.
Il est conseillé de créer autant de bulletins modèles qu"il y a de profils de paie différents dans votre société.
Lors de la création de votre dossier, plusieurs bulletins modèles sont automatiquement proposés. Nous allons
modifier le bulletin modèle Employé mensuel. Ouvrez le menu Gestion / Bulletins modèles, la liste des bulletins modèles apparaît :quotesdbs_dbs2.pdfusesText_2[PDF] cours santé alimentation hygiène bts esf
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