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Mise en pages : Hervé Soulard

Édition�: Reine Bellivier

Toute représentation, traduction, adaptation ou reproduction, même partielle, par tous procédés, en tous pays, faite sans

autorisation préalable est illicite et exposerait le contrevenant à des poursuites judiciaires. Réf. : loi du 11 mars 1957,

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3 de l'article

41.

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rue des Grands-Augustins, 75006 Paris) constituerait une contrefaçon sanctionnée par les articles

425 et suivants du code

pénal. ISBN : 978-2-206-30712-1

© Delagrave Éditions, 2020

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e

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3

Sommaire

CHAPITRE 1. La formation des contrats

I.

Le programme .........................................................................................................................................................................5

II.

Le cours ......................................................................................................................................................................................6

III.

Les corrigés ...............................................................................................................................................................................7

CHAPITRE 2. L'exécution du contrat

I.

Le programme ......................................................................................................................................................................13

II.

Le cours ...................................................................................................................................................................................13

III.

Les corrigés ............................................................................................................................................................................15

CHAPITRE 3. Le dommage réparable

I.

Le programme ......................................................................................................................................................................21

II.

Le cours ...................................................................................................................................................................................22

III.

Les corrigés ............................................................................................................................................................................23

CHAPITRE 4. Les régimes de droit commun

I.

Le programme ......................................................................................................................................................................29

II.

Le cours ...................................................................................................................................................................................30

III.

Les corrigés ............................................................................................................................................................................32

CHAPITRE 5. Les régimes spéciaux de�responsabilité I.

Le programme ......................................................................................................................................................................39

II.

Le cours ...................................................................................................................................................................................40

III.

Les corrigés ............................................................................................................................................................................42

CHAPITRE 6. Le contrat de travail

I.

Le programme ......................................................................................................................................................................51

II.

Le cours ...................................................................................................................................................................................52

III.

Les corrigés ............................................................................................................................................................................55

CHAPITRE 7. La rupture du contrat de travail

I.

Le programme ......................................................................................................................................................................61

II.

Le cours ...................................................................................................................................................................................62

III.

Les corrigés ............................................................................................................................................................................66

CHAPITRE 8. Les libertés individuelles et�collectives I.

Le programme ......................................................................................................................................................................73

II.

Le cours ...................................................................................................................................................................................74

III.

Les corrigés ............................................................................................................................................................................78

CHAPITRE 9. L'entreprise individuelle

I.

Le programme ......................................................................................................................................................................87

II.

Le cours ...................................................................................................................................................................................88

III.

Les corrigés ............................................................................................................................................................................89

CHAPITRE 10. La société commerciale

I.

Le programme ......................................................................................................................................................................93

II.

Le cours ...................................................................................................................................................................................93

III.

Les corrigés ............................................................................................................................................................................94

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4

CHAPITRE 11. Le respect de la concurrence

I.

Le programme ......................................................................................................................................................................99

II.

Le cours ...................................................................................................................................................................................99

III.

Les corrigés ..........................................................................................................................................................................100

CHAPITRE 12. Les partenariats contractuels

I.

Le programme ....................................................................................................................................................................105

II.

Le cours .................................................................................................................................................................................105

III.

Les corrigés ..........................................................................................................................................................................107

SUJET BAC : Accident au parc d'attractions ........................................................................�...........................................115

SUJET BAC : Clause de non-concurrence ........................................................................�..................................................117

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Chapitre 1 � La formation des contrats5

C

HAPITRE

1

La formation des contrats

LE PROGRAMMEI

L'élève doit être capable

de quali�er juridiquement un contrat et les parties au contrat ; d'apprécier les conditions de validité dun contrat dans une situation donnée ; de quali�er une clause contractuelle ; de repérer et de quali�er les obligations contractuelles de chacune des parties ; de justi�er la protection accrue du consommateur et du cyberconsommateur. Thème/sous-thèmeNotionsIndications complémentaires

5. Quel est le rôle du contrat

5.1 La formation

du contrat- Contrat

Parties

Consommateur,

professionnel

Débiteur, créancier

Obligation d'information

et de conseil

Conditions de validité :

o�re, acceptation, échange des consentements, objet, capacité

Droit de rétractation

Nullité relative, nullité

absolue

Principes : liberté

contractuelle, force obligatoire, e�et relatif des conventions, bonne foi

Clauses

Obligation, obligation de

moyens, obligation de résultatLe contrat est un accord de volontés entre deux ou plusieurs personnes destiné à créer, modi�er, transmettre ou éteindre des obligations.

Le droit met à la charge des contrac-

tants une obligation d'information et de conseil pour permettre l'expression d'une volonté vraiment libre et éclairée.

Pour être valablement formé, un contrat

doit remplir certaines conditions de vali dité. On montre comment est sanctionné tout contrat ne respectant pas ces condi tions (capacité, consentement, objet).

Dans certains contrats, le droit de repen

tir permet au consommateur de revenir sur son accord.

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Thème 5 � Quel est le rôle du contrat ?6

LE COURSII

Introduction

Le contrat est un accord général de volontés produisant des e�ets de droit. L'article 1101 du Code civil en donne la dé�nition suivante

Le contrat est un accord de volontés entre

deux ou plusieurs personnes destiné à créer, modi�er, transmettre ou éteindre des obligations

Ainsi, le contrat, une fois formé, est source d'obligations entre les personnes juridiques (parties).

Les obligations précontractuelles d'information et�de�conseil L'obligation d'information impose au professionnel d'informer le consommateur de toutes les

caractéristiques techniques ainsi que des conditions d'utilisation du produit ou du service qui fait

l'objet d'un contrat entre eux.

L'obligation de conseil

va plus loin. Elle oblige le professionnel à se

renseigner sur les besoins du consommateur a�n d'être sûr de l'adéquation entre le bien ou le ser-

vice proposé et l'utilisation qui en est prévue. Les obligations d'information et de conseil sont des obligations de moyens (le débiteur s'engage

à fournir tous les e�orts nécessaires pour essayer d'atteindre l'objectif �xé). C'est donc au client de

prouver que le vendeur n'a pas rempli ces obligations. Si preuve est faite, le vendeur peut voir enga

ger sa responsabilité extracontractuelle.

Le droit impose ces obligations d'information et de conseil a�n de permettre un consentement libre

et éclairé des parties lors de la conclusion du contrat.

Le contenu du contrat

La formation du contrat repose sur le

principe de la liberté contractuelle . En vertu de ce principe, chacun est libre de choisir son cocontractant ; de conclure ou non le contrat ;

et d'en dé�nir le contenu sous réserve du respect de l'ordre public (article 6 du Code civil) et des

lois qui s'imposent directement aux contractants.

Toutefois, des

limites légales ou contractuelles apportées à la liberté contractuelle existent le choix du cocontractant peut être limité (ainsi, dans le cadre de la vente d'un appartement, le locataire béné�cie d'une priorité, le droit de préemption)

la loi peut imposer la souscription d'un contrat (comme le contrat d'assurance responsabilité civile

pour un conducteur de véhicule automobile)

le contenu du contrat peut être imposé par le cocontractant (par exemple : le contenu du contrat

de transport avec la SNCF).

Le contenu du contrat, qu'il soit négocié entre les parties ou imposé par l'une des parties, est com

posé de clauses qui dé�nissent les engagements des parties. Ces clauses peuvent être générales

(communes à tous les contrats de même type, comme l'identi�cation des parties, l'objet du contrat,

les modalités de paiement et de livraison...) et/ou particulières (propres au contrat, comme une clause de mobilité géographique dans un contrat de travail). 1 2

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Chapitre 1 � La formation des contrats7

Les conditions de formation du contrat

Le contrat est formé quand il y a

rencontre entre l'o�re et l'acceptation

L'o�re correspond à la proposition faite par une personne à une autre de la conclusion d'une

convention. L' acceptation est la manifestation de la volonté d'une personne par laquelle elle donne son accord à une o�re de contrat qui lui est faite.

Le contrat ne peut produire d'e�ets juridiques qu'à la condition d'être légalement formé.

L'article 1128 du Code civil édicte les

trois conditions essentielles pour la validité d'un contrat. Le consentement des parties : l'échange de consentement doit être exempt de vices. Les vices qui peuvent venir entacher le consentement sont l'erreur, le dol et la violence. Dans le premier

cas, l'un des contractants s'est trompé. Dans le cas du dol, l'un des contractants a été induit en

erreur par l'autre partie. En�n, dans le cas de la violence, l'un des contractants a fait l'objet de

menaces physiques ou morales ou a été contraint à contracter par des circonstances extérieures

irrépressibles. La jurisprudence s'est souvent prononcée sur les di�érents vices évoqués. La Cour

de cassation retient une interprétation extensive de ceux-ci. Plus précisément, en matière de vio-

lence, les tribunaux accordent cette quali�cation, même quand la violence n'est pas le fait direct

du contractant.

Leur capacité de contracter : pour être capable, il faut avoir 18 ans (sauf pour les actes de la vie

courante) et ne pas être déclaré incapable majeur. La capacité est l'aptitude d'une personne à être

titulaire de droits et à les exercer.

On distingue la

capacité de jouissance (l'aptitude à acquérir des droits) et la capacité d'exercice (l'aptitude à exercer les droits dont on est titulaire).

Un contenu licite et certain : il doit y avoir un objet qui justi�e la conclusion du contrat, qui doit

être vendu dans le commerce, déterminé ou déterminable, licite et conforme aux bonnes moeurs.

L'inobservation de l'une des conditions de formation du contrat peut être sanctionnée par la nulli té du contrat . Le contrat est alors censé n'avoir jamais existé. Il existe deux types de nullité

la nullité relative si la règle violée a pour but de protéger un intérêt particulier (par exemple :

contrat avec un incapable)

la nullité absolue si la règle violée a pour but de protéger l'intérêt général (par exemple :

objet du contrat illicite).

LES CORRIGÉSIII

Les obligations précontractuelles d'information et�de�conseil 1 Expliquez comment l'agence Breloc a répondu à ses obligations d'information et de conseil.

Pour répondre à son obligation d'information, l'agence Breloc a informé Mathias de toutes les caracté-

ristiques techniques ainsi que des conditions d'utilisation du produit ou du service en lui fournissant un

dépliant contenant le descriptif du logement.

Concernant l'obligation de conseil, l'échange téléphonique entre Mathias et l'agent immobilier a permis

à ce dernier de recueillir des informations sur les besoins des locataires et de répondre au problème de

l'adéquation entre ces besoins et le bien loué. 3 1

DOSSIER

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Thème 5 � Quel est le rôle du contrat ?8 2

Identi�ez la règle de droit énoncée par la Cour de cassation le 17 janvier 2018 et indiquez

sa portée.

Selon la Cour de cassation�: "�il incombe au vendeur professionnel de démontrer qu'il s'est acquitté de

l'obligation de conseil lui imposant de se renseigner sur les besoins de l'acheteur a�n d'être en mesure de

l'informer quant à l'adéquation de la chose proposée à l'utilisation qui en est prévue�». Elle con�rme donc

que l'obligation du professionnel de se renseigner sur les besoins du consommateur a�n de lui prodiguer

des conseils adaptés est une obligation de résultat. 3 Mettez en évidence le rôle des obligations d'information et de conseil dans la protection du consommateur.

Les obligations d'information et de conseil permettent au consommateur de s'engager en toute connais-

sance de cause et de mesurer la portée de son engagement. En effet, le vendeur professionnel, du fait de sa

connaissance technique et de son savoir-faire, dispose d'informations dont ne dispose pas le consommateur,

qui lui n'est pas un spécialiste. En obligeant le professionnel à fournir les informations utiles à sa prise de

décision, le droit protège ainsi le consommateur de l'asymétrie d'information existant entre les parties.

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