[PDF] Convention semaine découverte dun métier





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convention 3ème - 14 ans

En accord avec lui le Principal ou un Professeur du collège le représentant





Stage pratique en entreprise - Convention de stage tripartite

Le contenu du cadre ci-dessous doit être défini conjointement par les responsables du stagiaire dans l'établissement d'enseignement ou l'organisme de formation 



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Modèle Convention de stage 2021-2022

Vu le code du travail et notamment son article L.211-1. Vu le code de l'éducation et notamment ses articles L.313-1 L.331-4



GUIDE DU STAGE OBLIGATOIRE de 3ème année de Licence LEA

Il soumettra sa fiche de demande de stage dont le modèle se trouve sur le site de LEA et Si le stage a déjà commencé la convention de stage ne pourra pas en ...



Convention de stage 3ème 2018-2019

Un exemplaire de la convention sera adressé à chaque signataire. Article 5 - La formation dispensée durant le stage d'observation en milieu professionnel 



CONVENTION « SEMAINE DECOUVERTE DUN METIER »

➢ Chaque partie conserve un exemplaire de la convention signée. Le troisième exemplaire est adressé impérativement avant le début du stage à la CCI Alsace 



Untitled

3 févr. 2023 Le modèle de convention joint à la présente devra être utilisé. b/ Demandes dans le cadre des formations ATSEM: Concernant les stages ...



Depuis la rentrée 2005 un stage dobservation en milieu

L'élève remet à son professeur de technologie sa convention de stage en 3 exemplaires signés (par le chef d'entreprise d'accueil son enseignant tuteur



CONVENTION RELATIVE A LORGANISATION DES MINI STAGES

Pendant les vacances scolaires pour les jeunes en classes de 4ème 3ème



4a-Conventions - Convention de stage dintiation 4ème - 3ème - DIMA

ELEVES DE 4e ET DE 3e. CONVENTION DE STAGE D'INITIATION. N° enregistrement : Entre d'une part : L'entreprise d'accueil (nom



Stage en entreprise en classe de 3ème

Les élèves faisant leur rentrée en 3ème vont devoir effectuer un stage de handicap



Stage pratique en entreprise - Convention de stage tripartite

présente convention a pour objet de définir les conditions dans lesquelles le stagiaire ci-après nommé sera accueilli dans l'entreprise. ARTICLE l : SIGNATAIRES 



CONVENTION DE STAGE DOBSERVATION des élèves de 3ème

La présente convention a pour objet la mise en œuvre de stages d'observation en milieu professionnel réalisés dans le cadre de l'enseignement de la classe de 3° 



CONVENTION RELATIVE À LORGANISATION DES PERIODES D

Article 3 – L'organisation de la période de stage découverte est déterminée d'un commun accord entre le chef d'entreprise et le représentant légal du jeune 



Guide de laccueil de stagiaires dans la fonction publique de lÉtat

Annexe 5 - Comment accueillir un stagiaire de 3ème ? en concertation avec l'organisme de formation. 6 Voir annexe 2 – Modèle de convention de stage.



Convention-de-stage-mineur.pdf

A l'issue du stage l'Entreprise pourra délivrer à la demande du stagiaire un certificat précisant la nature et la durée du stage. Il est précisé qu'un modèle 



Mini-stage découverte professionnelle 1 - Compléter et signer la

Pour les collégiens (4ème 3ème) et lycéens pendant les vacances scolaires CONVENTION RELATIVE A L'ORGANISATION DES MINI STAGES DECOUVERTE :.

CONVENTION 'DES MINI STAGES DECOUVERTE :

PERIODES ' PROFESSIONNEL

- aux durant les vacances scolaires,

- aux étudiants de l'enseignement supérieur, en vue de l'élaboration de leur projet d'orientation

professionnelle en dehors des semaines réservées aux cours et au contrôle de connaissances,

Il a été convenu ce qui suit :

Ci dénommée :

SIRET : |__|__|__| |__|__|__| |__|__|__| |__|__|__| |__|__|

Code APE :

Adresse :

CP : |__|__|__|__|__| Ville :

Adresse du lieu du stage si différente :

Représentée par, en qualité de : Et le collégien/lycéen/étudiant (rayer la mention inutile),

Prénom et Nom :

Adresse :

CP : |__|__|__|__|__| Ville : Prénom et Nom du Représentant légal (si mineur) : Cliquez ici pour taper du texte.

Adresse si différente :

TITRE I : DISPOSITIONS GÉNÉRALES

professionnel, au bénéfice du jeune désigné en annexe.

pédagogique. Les modalités de prise en charge des frais afférents à cette période ainsi que les

consulaire compétente désignée en annexe. responsables de leur encadrement en milieu professionnel. Les jeunes (d'au moins quinze ans et de moins de dix-huit ans) ne peuvent accéder aux machines,

produits ou appareils de production, ni effectuer les travaux légers autorisés aux mineurs par le même

code.

- soit en souscrivant une assurance particulière garantissant sa responsabilité civile en cas de

Le représentant légal du jeune contracte une assurance couvrant la responsabilité civile du jeune pour

le référent de la chambre consulaire désigné en annexe, se tiendront mutuellement informés des

accord, les dispositions propres à les résoudre notamment en cas de manquement à la discipline. Les

difficultés qui pourraient être rencontrées lors de toute période en milieu professionnel et notamment

toute absence du jeune, seront aussitôt portées à la connaissance du référent de la chambre consulaire

compétente, désigné en annexe. professionnel. Cette période se tient : - Pendant les vacances scolaires pour les jeunes en classes de 4ème, 3ème, 2nde, 1ère et

Terminale

- En dehors des semaines réservées aux cours et au contrôle de connaissances pour les

La saisine de la chambre consulaire compétente est à effectuer dans un délai de 15 jours avant le début

du stage.

TITRE II - DISPOSITIONS PARTICULIÈRES

A - Annexe pédagogique

Date de naissance du jeune :

CP : |__|__|__|__|__| Ville :

Classe fréquentée :

Fonction :

Le Responsable du dispositif de la chambre consulaire compétente désigné en annexe est chargé de

Du : Au :

Horaires journaliers :

Lundi matin De : A :

Lundi après-midi De : A :

Mardi matin De : A :

Mardi après-midi De : A :

Mercredi matin De : A :

Mercredi après-midi De : A :

Jeudi matin De : A :

Jeudi après-midi De : A :

Vendredi matin De : A :

Vendredi après-midi De : A :

Samedi matin De : A :

Samedi après-midi De : A :

Total La durée de la présence hebdomadaire des jeunes en milieu professionnel ne peut excéder : - pour les jeunes de moins de 15 ans, 30 heures réparties sur 5 jours - pour les jeunes de plus de 15 ans, 35 heures répartis sur 5 jours Le temps de la pause du jeune en milieu professionnel est égal à : - pour les jeunes de moins de 18 ans, 30 minutes pour 4h30 de travail - pour les jeunes de plus de 18 ans, 20 minutes pour 6h00 de travail

Cliquez ici pour taper du texte.

Découverte du métier de : Cliquez ici pour taper du texte. Activités prévues : Cliquez ici pour taper du texte.

Concertation assurée entre les différents intervenants au moyen des outils de communication

suivants :

Prénom / Nom Téléphone Mail

Jeune

Représentant légal

Tuteur entreprise

Cadre réservé

Chambre consulaire

compétente

B - Annexe financière

1 ʹ Hébergement :

2 ʹ Restauration :

3 ʹ Transport :

4 ʹ ASSURANCE (obligatoire)

Nom de la compagnie :

Numéro de police (responsabilité civile professionnelle) :

POUR LE STAGIAIRE

Nom de la compagnie :

Numéro de police (responsabilité civile privée) : sera pas validée) professeur principal de la réalisation de ce stage. - Modèle attestation de stage - Autoévaluation de mon mini stage.

Fait à , le

Nom et prénom :

Cachet et signature :

professionnel, (tuteur)

Nom et prénom :

Signature :

fichier des entreprises accueillantes pouvant être transmis aux jeunes en recherche de stage.

Le jeune

Nom et prénom :

Signature :

Le représentant légal,

Nom, prénom :

Signature,

Le référent de la chambre consulaire compétente désignée en annexe :

Vu et pris connaissance le :

accueille le stagiaire.

Conformément à la loi "Informatique et Libertés" du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d'un droit d'accès et

de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez exercer ce droit en vous adressant au

responsable de la chambre consulaire désignée en annexe.

Observations et appréciations générales concernant le déroulement du stage et/ou le stagiaire

Annexe 1

1 : Insuffisant 2 : Passable 3 : Bien 4 : Très bien

Attitude et comportement général du stagiaire :

Critères professionnels

Critères relationnels

Capacité à accepter les remarques

1 2 3 4

Intérêt et motivation porté au métier

Intérêt et motivation portés aux tâches confiées

Dynamisme

Assiduité

Respect des horaires fixés

Respect des règles de savoir-vivre et de politesse

Capacité à respecter les consignes

Commentaires libres :

Annexe 2

Autoévaluation de mon mini-stage

Vous avez effectué un stage de découverte dans une entreprise. Ce document va vous aider à

Stage effectué :

Liste et description des activités découvertes : Selon vous, quels sont vos points forts et points faibles par rapport à ce métier ? Envisagez-vous de vous orienter vers ce métier ?

OUI NON

Quelles sont les filières de formation et les

qualifications nécessaires pour exercer ce métier ? Pour mieux connaître les métiers et les formations : www.onisep.fr

Mes points forts pour ce métier :

Mes points faibles pour ce métier :

Annexe 3

Préparer sa candidature et valoriser ses motivations

Je trouve une entreprise :

- Penser à activer son réseau relationnel : ne pas hésiter à solliciter ses amis et sa famille ;

recherché).

- Expliquer ses motivations : découvrir le métier, découvrir une activité professionnelle,

de stage à renseigner - Multiplier les contacts en cas de réponse négative : profiter de chaque échange pour améliorer sa présentation orale - Entre 1 et 5 jours en entreprise (privée, publique, association, profession libérale) ; - Pendant les vacances scolaires pour les collégiens et lycéens ; - En dehors du contrôle de connaissances pour les étudiants ; - La possibilité : o de valider son projet professionnel, contrat en alternance ; professionnel et leur formation

Annexe 4

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