[PDF] Cahier des Charges - Appel à candidatures Distributeur Boissons





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Quels sont les différents types de cahiers de charges ?

On peut distinguer entre un cahier des charges technique et un cahier des charges fonctionnel. Le premier décrit les spécifications techniques du contenu du projet, alors que le deuxième formalise les besoins et résultats attendus du projet.

Qu'est-ce que le cahier des charges ?

Le cahier des charges est un document qui décrit les règles de gestion et de traitement dans le langage du métier. Bien souvent, il est rédigé par le chef de projet comme il peut être confié à un consultant chef de projet. On peut distinguer entre un cahier des charges technique et un cahier des charges fonctionnel.

Comment préparer un cahier des charges ?

Il est donc nécessaire de préparer se document avec attention, sans rien oublier et en indiquant tous les éléments qui devront être pris en compte. Pour vous aider nous vous avons préparer plusieurs exemples de cahier des charges et modèles CDC. Contexte : Expliquez en quelques mots le fondement de la demande.

Quels sont les avantages d'un cahier des charges métier ?

Un cahier des charges métier est l’antidote à l’ambiguïté, il oblige à être clair sur les concepts et les attentes vagues. Il sert à "discipliner" les réflexions des parties prenantes. Il permet d'encadrer les comportements et les attentes par des processus et un document de référence pour l’ensemble des acteurs

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CAHIER DES CHARGES

Appel à candidatures

Autorisation d'occupation temporaire du domaine privé (AOT) pour l'installation et l'exploitation d'un distributeur automatique de boissons fraîches et de produits alimentaires

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Article 1 :

Le contexte

Le Département souhaite installer sur un espace dédié, au 2 rue de La Source à Saint-Denis, un distributeur de boissons fraîches et de produits alimentaires. Attaché à sa volonté d'améliorer la Qualité de Vie au Travail des agents, les offres de candidature devront inclure des produits sains et nutritifs. La fréquence a été estimée à 30 passages journaliers. La durée de mise à disposition est d'un an renouvelable, sous la forme d'une convention d'occupation.

Article 2 :

Description

des prestations recherchées Les besoins en termes d'offre (1 emplacement disponible) :

Prestations attendues Nombre d'emplacements

disponibles N° projet

Distributeur à boissons

froides et snacks 1 1

Article 3 :

Tarification de

l'occupation Pour ce faire, le Département souhaite mettre en place une procédure de mise en concurrence. La collectivité autorisera au candidat sélectionné de disposer à titre gracieux de l'emplacement et des fluides relatifs au bon fonctionnement du distributeur. Son autorisation n'entrainera alors aucun versement de redevance (location) ni de cautionnement. Ainsi, les tarifs affichés devront être nets des incidences financières citées ci- dessus.

Article 4 :

Désignation

des pièces à fournir Les éléments d'information suivants sont demandés :

Pour les personnes physiques :

Pièce d'identité, justificatif de domicile, profession, régime. Pour les sociétés ou autres personnes morales : Nom du (ou des) dirigeant (s), du (ou des) représentant(s) légal (légaux), ou de la (ou des) personne(s) dûment habilitée(s), si appartenance à un groupe, nom et organigramme du groupe Statuts à jour certifiés conformes du candidat ou de son groupement et localisation de la (des) société(s) Pour les personnes physiques ou les sociétés : RIB

Police d'assurance,

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Attestation de conformité du matériel et/ou de contrôle technique, Registre du commerc e et des sociétés ou to ute attestati on relative à l'exercice de l'activité considérée, Nature et puissance nominale des appareils électriques utilisés, Déclaration sur l' honneu r attestant que le candidat a s atisfait à s es obligations fiscales et sociales pour les trois dernières années ou les trois derniers exercices clos, Emprise occupée durant la mise à disposition (L x l x h).

Article 5 :

Critère de

sélection des candidats Le choix du (des) candidat(s) s'effectuera sur la base des critères suivants : Esthétique du distributeur, bon état du matériel utilisé et transmission des fiches techniques des appareils, Originalité et diversité des produits proposés, une attention particulière sera portée sur la prise en compte du caractère sain et équilibré dans la proposition de produits, Éco-responsabilité : une attention particulière sera portée sur le caractère écologiques des consommables (gobelets, agitateurs, ...) Maintenance et approvis ionnem ent : devront garantir une utili sation optimale des distributeurs ; Moyens de paiement : monnaie, terminal de paiement par carte bancaire (option sans contact) souhaité ;

Tarifs pratiqués.

Article 6 :

Dépôt des

offres Le candidat déposera son (ses) offre(s) sous pli soit par voie postale par lettre recommandée avec a ccusé de réc eption, soit remis directe ment contre récépissé au plus tard :

Le jeudi 07 juillet 2022 à 14 h 00

À l'adresse suivante : Département de La Réunion

Direction des Moyens Généraux

2, rue de la Source

97488 Saint-Denis Cedex

Ce pli comprendra l'ensemble de s documents cités dans les articl es de présentation du cahier des charg es (articles 4). Le candidat stipulera s ur l'enveloppe qu'il répond dans le cadre d'une proposition de distributeur à boissons froides et snacks.

À titre d'exemple :

DISTRIBUTEUR À BOISSONS FROIDES ET SNACKS : PROJET n°1 Pour tout renseigne ment complémentaire, vous po uvez adresser vos demandes par courriel à l'adresse suivante : dmg.mr@cg974.frquotesdbs_dbs3.pdfusesText_6
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