[PDF] etude de remuneration nationale 2016 notre expertise - Hays

Quels métiers sont concernés par la hausse de la rémunération en 2018?

En 2018, sur les fonctions support, la seule évolution significative de la rémunération concerne les métiers des Systèmes d’Information. Les métiers techniques (Aménagement, Maîtrise d’Ouvrage et Développement) sont également concernés par cette hausse de la rémunération.

Comment gérer les ressources humaines en 2020 ?

Ainsi, les entreprises se doivent de mettre en place ou perfectionner la gestion de leurs Ressources Humaines afin de s’assurer d’une bonne gestion des compétences et des politiques de rémunération dans le but de recruter et retenir les meilleurs talents. En 2020 encore, la visibilité est primordiale.

Comment sont les rémunérations en régions?

FOCUS JOB 0 A3ANS3 A5ANS5 A8ANS> 8ANS 35 42 52 65 > 65 Les rémunérations en régions sont restées relativement stables par rapport à l’année précédente. Les compétences techniques restent difficiles à trouver sur le marché et l’offre de postes en CDI a été réduite sur l’ensemble de l’année.

Quels sont les secteurs d’activité dans lesquels recrute Hays ?

Hays recrute chaque année plus de 8 000 professionnels (en CDI, CDD, Travail Temporaire, etc.) pour accompagner ses clients dans leurs recrutements. Cette étude a pour objectif de vous aider à décrypter les différents secteurs d’activité dans lesquels nous opérons.