[PDF] En 2016, l apprentissage dans le Secteur marchand

Quels sont les différents contrats d'apprentissage ?

Le contrat d'apprentissage peut être conclu en CDD (contrat à Durée Déterminée) pour une durée de 1 à 3 ans ou signé en CDI (Contrat à Durée Indéterminée).
La durée minimale de la formation en apprentissage est de 1 an à raison de 400 heures de formation minimum.

Quel type de contrat pour l'alternance ?

Les principaux secteurs d'activité qui recrutent régulièrement en alternance sur leurs différents corps de métiers sont les suivants :

Comment se passe un contrat d'apprentissage ?

Le contrat d'apprentissage
L'apprenti s'oblige, en retour, en vue de sa formation, à travailler pour cet employeur, pendant la durée du contrat et à suivre cette formation.
Le contrat d'apprentissage peut être conclu pour une durée limitée (de 6 à 36 mois) ou pour une durée indéterminée.

Comment se passe un contrat d'apprentissage ?

Le contrat d'apprentissage
Il concerne : les jeunes de 16 à 29 ans révolus (des exceptions sous conditions : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les sportifs de haut niveau, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise).