[PDF] Démographie des personnels infirmiers en santé au travail

  • Quelle est l'évolution de la profession infirmière ?

    Dans un contexte socio-médico-économique amenant l'hôpital à devoir se réformer, la profession infirmière évolue.
    L'universitarisation des études, le développement de la recherche paramédicale et la création de nouveaux segments professionnels, qui se font sous l'impulsion politique, viennent bousculer la profession.

  • Quelle sont les facteurs qui influencent le rendement professionnel de l'infirmier ?

    Les facteurs influassent le rendement professionnel des infirmiers aux niveaux des services hospitaliers sont multidimensionnels:

    1les facteurs relatifs aux milieux du travail : Manque du matériel.
    Manque du personnel.
    2facteurs relatifs à l'infirmier lui-même : Les conflits entre les personnels.
    Problèmes extérieures.

  • Quelles sont les difficultés que les infirmières doivent faire face ?

    Cette étude révéla une forte distance sociale entre soignants et soignés, un accueil déplorable des malades, une importante rétention d'information sur la santé des patients, de nombreuses négligences dans la qualité des soins fournie, un racket quotidien ainsi qu'une violence, verbale et même physique.

  • Quelles sont les difficultés que les infirmières doivent faire face ?

    Ainsi, les indicateurs de disponibilité des ressources humaines ont connu une amélioration au regard des normes fixées par l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS), à savoir 1 Médecin/10 000 habitants ; 1 infirmier/5 000 habitants ; 1 sage-femme pour 3 000 femmes en âge de procréer.

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Demographie-Medicale.pdf

ressources humaines de santé (rhS) et dépasser le seuil critique (25 personnels soignants pour 1000 habitants) en 2012 pour atteindre une densité médicale.



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