[PDF] différence salaire homme femme 2016 canada

Les données du recensement de 2016 montrent que : -les femmes autochtones travaillant à temps plein toute l'année gagnent en moyenne 35 % de moins que les hommes non autochtones, soit 65 cents pour un dollar (Statistique Canada).
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  • Quelles sont les inégalités entre les hommes et les femmes au travail ?

    En France, les hommes sont rémunérés en moyenne 28,5 % de plus que les femmes.
    En France, 76 % des emplois en temps partiel sont occupés par des femmes.
    Les femmes sont surreprésentées en France dans le secteur du soin.
    Par exemple, 91% des aides-soignante·s sont des femmes.

  • Qu'est-ce que l'écart salariale ?

    L'écart salarial entre les sexes représente la différence de salaire horaire moyen entre les hommes et les femmes, exprimée sous forme de proportion du salaire horaire moyen des hommes.
    Une brève section sur les écarts salariaux parmi les groupes de population désignés comme minorités visibles est également incluse.30 mai 2022

  • Pourquoi il y a des inégalités salariales ?

    Les différences de salaires s'expliquent surtout par la répartition genrée des professions : les femmes n'occupent pas le même type d'emploi et ne travaillent pas dans les mêmes secteurs que les hommes et accèdent moins aux postes les plus rémunérateurs.

  • Pourquoi il y a des inégalités salariales ?

    Que peut apprendre le monde du Luxembourg ? En décembre 2016, le Luxembourg a promulgué une loi qui rendait illégal tout écart de rémunération entre les hommes et les femmes accomplissant la même tâche ou un travail de valeur égale.

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