[PDF] La classification des salariés

Comment choisir la classification d'un salarié ?

Comment choisir la classification d’un salarié ? La classification d’un salarié est déterminée en fonction de la qualification de l'emploi (exemple : ouvrier du bâtiment, cadre dans le secteur des travaux publics…) et d'un coefficient fixé par la convention collective.

Quels sont les salariés de la classification commun ?

Le dispositif de classification commun qui vient de vous être détaillé est applicable à tous les salariés de la branche à l’exception : des enseignants exerçant dans des classes hors contrat ou les établissements sous contrat simple (rattachés avant le 1er septembre 2022 aux sections 3, 4 ou 7) ;

Qu'est-ce que la classification professionnelle d'un salarié ?

La classification professionnelle d'un salarié revient à définir le niveau du salarié dans l'entreprise en fonction de ses compétences et de son ancienneté dans l'emploi proposé, ainsi qu'en fonction des tâches demandées. Pour procéder à cette définition, certaines informations doivent être prises en compte. Quelles sont-elles ?

Quelle est la position du salarié dans la grille de classification hiérarchique des emplois ?

Position du salarié dans la grille de classification hiérarchique des emplois définie dans la convention collective de branche et applicable à toutes les entreprises du secteur d’activité de la branche.