[PDF] MANAGEMENT DES EQUIPES PAR LE SPORT - ADP-vaillant

Qu'est-ce que l'événementiel sportif de performance ?

« L’événementiel sportif de performance » (marathon des sables, raids sportifs, karting, courses de voitures) est souvent considéré comme une récompense donnée aux cadres et aux commerciaux méritants. Il devient alors une forme de rémunération indirecte symbolique (Pierre, 2006) aux frontières de l’avantage social et de la récompense en prestation.

Comment l’action sportive peut-elle s’intégrer à la stratégie économique ?

Une action sportive peut enfin directement s’intégrer à la stratégie économique de l’entreprise. Le cas de Nestlé illustre l’utilisation du sport comme outil de communication, à la fois en interne et en externe, en réponse à une logique commerciale.

Pourquoi les activités sportives sont-elles mises en place et autorégulées par les employés ?

Les activités sportives mises en place et autorégulées par les employés sans injonction d’un ordre hiérarchique venu d’en haut ont ceci de particulier qu’elles permettent au groupe, précisément aux « entrepreneurs » de l’action, de définir eux-mêmes la règle qui fonde le collectif.