[PDF] KIOSQUE ONISEP : CONTENU Les métiers de la

Quels sont les métiers des ressources humaines ?

- Les métiers des ressources humaines (dans les domaines du recrutement, de la formation professionnelle, de la GPEC, des paies et salaires, de la RSE, des relations sociales, de la gestion de la diversité et du handicap, des conditions de travail…) ;

Quel est le rôle d'un gestionnaire des ressources humaines?

Gestionnaire des ressources humaines Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures dé?nies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION RESSOURCES HUMAINES NIVEAU DE QUALIFICATION MINIMUM Niveau 6 (Licence) CODE MÉTIER 45F70 RÉFÉRENTIEL ACTIVITÉS

Quels sont les aspects essentiels du métier de DRH ?

Autre aspect essentiel du métier : la partie administrative qu’implique la fonction de RH. Création des contrats, gestion de la paie et des congés, arrêts de travail… Le DRH est un professionnel de la paperasse, ce qui implique d’avoir certaines connaissances législatives (et une bonne imprimante).

Que faut-il savoir sur le métier de directeur des ressources humaines ?

Soyons clair : on ne devient pas DRH du jour au lendemain, et rares sont les entreprises qui embauchent des débutants pour ce poste (même si vous apportez une grosse boîte de chocolats le jour de l’entretien). Pour accéder au métier de Directeur des Ressources Humaines, l’expérience est un impératif qui sera exigé par la plupart des employeurs.