[PDF] évaluer les facteurs de risques psychosociaux l'outil rps-du

Quels sont les indicateurs et outils d'évaluation des RPS ?

Les risques psychosociaux sont analysés selon six dimensions : les exigences du travail, les exigences émotionnelles, l'autonomie et les marges de manœuvre, les rapports sociaux et relations de travail, les conflits de valeur, l'insécurité socio-économique.

Comment évaluer les risques psychosociaux ?

Taux d'absentéisme pour raisons de santé
Cet indicateur de RPS se calcule de la façon suivante : nombre de jours d'arrêts pour maladie / nombre total d'agents.
De façon générale, les congés maternité, paternité, parentaux ou formation n'entrent pas dans ce calcul.

Quels sont les indicateurs qui peuvent évaluer les risques psychosociaux ?

Ces quatre indicateurs sont les suivants :

Quels sont les indicateurs qui peuvent évaluer les risques psychosociaux ?

En matière de santé au travail comme en matière de santé publique, on distingue trois grandes approches de la prévention : primaire, secondaire, et tertiaire.
La prévention primaire cherche à intervenir en amont de manière à diminuer le risque d'exposition ou l'exposition du salarié à des risques identifiés.