[PDF] 223 - LES SALAIRES Exercice 3 : Entreprise à horaires fixes


223 - LES SALAIRES


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I) Heures supplémentaires II) Heures complémentaires

Exercice Enoncé. Alain HENRY. I) Heures supplémentaires. Salaire de base. 2 400.00 €. Durée hebdomadaire de travail. 35 heures. Semaine du 29/2 au 4/3. 38 



Vidéo 2 Exercice Enoncé Alain HENRY Travaux à effectuer

Exercice Enoncé. Alain HENRY. 5 ème cas. Salaire de base. 2 400.00 €. Prime de Base de calcul des heures sup 2 400.00 + 120.00 + 47.00. 2 567.00 €. Taux ...



1. Gérer la paie (p. 5)

Exercice 1 (p. 5). Calculer le salaire brut. 1. Calculez les heures Heures supplémentaires à 110%. Heures supplémentaires à 125%. Heures supplémentaires à 150 ...



Communication portant sur la fiabilisation des données individuelles

6 août 2020 Modalité d'exercice du temps de travail correspond à la ... Les données telles que les heures supplémentaires aléatoires heures d'équivalence…



NOTICE n° 52245#02

CAS PARTICULIER (cas des heures supplémentaires - art. D. 1453-2-10 alinéa 2) HD étant le nombre d'heures d'absence liées à l'exercice de la mission de ...



NOUVELLE BONIFICATION INDICIAIRE (NBI) LIEE A LEXERCICE

1 mars 2022 pour déterminer le taux horaire des heures supplémentaires. (Q AN n°90382 du 23/05/2006). - La N.B.I. est maintenue dans les mêmes ...



Vidéo 2 Exercice Enoncé Alain HENRY Travaux à effectuer

Base de calcul des heures sup 2 400.00 + 120.00 + 47.00. 2 567.00 €. Taux horaire à 125%. 2 567 / 151.67 * 125%. 21.16 €. Taux horaire à 150%. 2 567 / 151.67 



Les données des exercices

Exercice 3 Heures supplémentaires compensées par du repos. Salaire de base. 3 Exercice 6 Calcul des salaires CSG et réduction. Salaire de base. 2 200



NOTE DINFORMATION - Lexercice du droit de grève dans la

1 mai 2022 de service sont retenus dans le calcul : jours fériés week-end



I) Heures supplémentaires II) Heures complémentaires

Exercice Enoncé. Alain HENRY. I) Heures supplémentaires. Salaire de base. 2 400.00 €. Durée hebdomadaire de travail. 35 heures. Semaine du 29/2 au 4/3.



1. Gérer la paie (p. 5)

Exercice 1 (p. 5). Calculer le salaire brut. 1. Calculez les heures supplémentaires de M. Beaudrond (annexe 2). Relevé des heures pour Beaudrond Mathieu du 



Vidéo 2 Exercice Enoncé Alain HENRY Travaux à effectuer

Exercice Enoncé premier cas en considérant que le nombre d'heures supplémentaires cumulées ... Base de calcul des heures sup 2 400.00 + 120.00 + 47.00.



223 - LES SALAIRES

27 sept. 2009 Elle envisage d'embaucher un salarié supplémentaire qui serait payé 1 200 ... 1 - Faire le décompte des heures et calculer son salaire brut.



Les données des exercices

Heures supplémentaire à 125% Heures supplémentaires au-delà de 39 heures. 2 heures. Exercice 4 ... Exercice 6 Calcul des salaires CSG et réduction.



Guide Mémento Recueil PX3 art 3 Heures complémentaires

La décision de recourir aux heures supplémentaires constitue une prérogative de l'employeur dans l'exercice de son pouvoir de direction.



Salaire dun employé [ss04] - Exercice

Les r`egles de calcul de salaire d'un employé payé `a l'heure sont les suivantes : Le taux horaire est majoré pour les heures supplémentaires :.



Etablir des bulletins de paie - Corrige.pdf

au taux normal et celles qui sont majorées pour heures supplémentaires ou toute autre Document : les tranches pour le calcul des cotisations sociales.



Pastel Etudes

Contrairement aux heures supplémentaires le taux horaire d'absence doit se calculer par rapport aux heures réellement travaillées durant le mois et non 151 



1.5 - Le Repos compensateur légal (RCL)

14 janv. 2009 Il s'ajoute aux majorations pour heures supplémentaires ou au repos compensateur de remplacement (RCR) étudié en page 3. • Calcul :.

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Exercice 1

La société Internationale animation est spécialisée dans la sonorisation événementielle (concert, fêtes etc.)

65 000 14 %.

brut par mois auquel il convient une prime de 13e brute qui est versé en Décembre de chaque année.

Calculer le coût annuel de ce salarié pour la société sachant que les charges salariales sont de 20 % et les charges

patronales de 60 %.

Salaire annuel Brut = 1200 * 12 = 14 400

Prime de 13e mois 1 000

Total Brut 15 400

Charges patronales 60 % 9 240

Coût total du salarié 24 640

affaires de 15 %. Le projet est il rentable ?

65 000 * 12 mois 780 000

Bénéfice annuel 780 000 * 14 % 109 2

780 000*1.15 897 0

Bénéfice annuel 897 000 * 14% 125 580

Augmentation du bénéfice 125 580 109 200 16 380

Coût du salarié 24

Commentaire : Le coû

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Auteur : C. Terrier ; mailto:webmaster@cterrier.com ; http://www.cterrier.com Utilisation : Reproduction libre pour des formateurs dans un cadre pédagogique et non commercial Exercice programmé 2 : Entreprise à horaires fixes

Un salarié a effectué les heures suivantes en novembre dans une entreprise qui applique la loi sur les 35 heures

L 1 8 h L 8 8 h L 15 8 h L 22 7 h L 29 8 h M 2 8 h M 9 8 h M 16 8 h M 23 7 h M 30 8 h M 3 8 h M 10 8 h M 17 8 h M 24 7 h J 4 9 h J 11 8 h férié J 18 7 h J 25 7 h V 5 8 h V 12 8 h V 19 7 h V 26 7 h

S 6 S 13 S 20 S 27

D 7 D 14 D 21 D 28

1 - Faire le décompte des heures dans le tableau suivant :

Semaines total HN HS 25 % HS 50 % Jour férié

1 41 35 6 0

2 40 35 5 0 8

3 38 35 3 0

4 35 35 0 0

5 16 16 0 0

Totaux 170 156 14 0 8

2 - 9.50

60 4

Non mensualisé

H/normale (156*9.50) 1482.00

H/sup 25 % (14*9.50*1.25) 166.25

Jour férié (8*9.50) 76.00

Prime ancienneté 60.00

1784.25

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Auteur : C. Terrier ; mailto:webmaster@cterrier.com ; http://www.cterrier.com Utilisation : Reproduction libre pour des formateurs dans un cadre pédagogique et non commercial Exercice 3 : Entreprise à horaires fixes avec mensualisation

Un salarié a effectué les heures suivantes en Septembre dans une entreprise qui applique la loi sur les 35 heures

L 1 7 h L 8 8 h L 15 7 h L 22 7 h L 29 8 h M 2 7 h M 9 8 h M 16 7 h M 23 7 h M 30 8 h M 3 8 h M 10 8 h M 17 7 h M 24 7 h J 4 9 h J 11 8 h J 18 7 h J 25 7 h V 5 9 h V 12 8 h V 19 7 h V 26 7 h

S 6 6 h S 13 S 20 S 27

D 7 D 14 D 21 D 28

1 - Faire le décompte des heures dans le tableau suivant :

Semaines total HN HS 25 % HS 50 % Jour férié

1 46 35 8 3

2 40 35 5 0

3 35 35 0 0

4 35 35 0 0

5 16 16 0 0

Totaux 172 156 13 3

2 -

Mensualisé

Base mensuelle (151.66*10) 1516.66

H/sup 25 % (13*10*1.25) 162.50

H/Sup 50 % ( 3*10*1.5) 45.00

Prime ancienneté 50.00

1774.16

dans le calcul du Brut

Non mensualisé

H/normale (156*10) 1560.00

H/sup 25 % (13*10*1.25) 162.50

H/Sup 50 % ( 3*10*1.5) 45.00

Prime ancienneté 50.00

1817.50

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Auteur : C. Terrier ; mailto:webmaster@cterrier.com ; http://www.cterrier.com Utilisation : Reproduction libre pour des formateurs dans un cadre pédagogique et non commercial Exercice 4 : Entreprise à horaires fixes avec mensualisation

Un salarié a effectué les heures suivantes en mars dans une entreprise qui applique la loi sur les 35 heures

1 - Faire le décompte des heures dans le tableau suivant :

Semaines total HN HS 25 % HS 50 % Jour férié

1 35 35

2 40 35 5

3 45 35 8 2

4 37 35 2

5 14 14 0

Totaux 172 154 15 2

2 -

Mensualisé

Base mensuelle (151.66*12) 1 819.92

H/sup 25 % (15*12*1.25) 225.00

H/Sup 50 % ( 2*12*1.5) 36.00

2 080.92

Non mensualisé

H/normale (154*12) 1 848.00

H/sup 25 % (15*12*1.25) 225.00

H/Sup 50 % ( 2*12*1.5) 36.00

2 109.00

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EXERCICE 5 : Entreprise à horaires variables

La société pratique un horaire variable et la période de référence est la quinzaine. M. MANDALLAZ a travaillé comme suit au mois de Février L 1 8 h L 8 7 h L 15 8 h L 22 7 h M 2 8 h M 9 7 h M 16 8 h M 23 7 h M 3 8 h M 10 7 h M 17 8 h M 24 7 h J 4 8 h J 11 7 h J 18 8 h J 25 7 h V 5 6 h V 12 4 h V 19 8 h V 26 7 h

S 6 S 13 S 20 S 27

D 7 D 14 D 21 D 28 1 - (Faire le calcul pour le cas où il est mensualisé et dans le cas où il ne l'est pas) Semaines total HN HS 25 % HS 50 % Jour férié

1 38 35 (+ 3) 0

2 32 35 (- 3) 0

3 40 35 5

4 35 35 0

5

Totaux 140 5

2 - Calculez le salaire brut de ce salarié, sachant est rémunéré au taux de 7,80

re (logement de fonction) de 700

Mensualisé

Base mensuelle (151,66*7.80) 1 182.95

H/sup 25 % (5*7.80*1.25) 48.75

Avantages en nature 700.00

Prime ancienneté 35.00

1 966.70

dans le calcul du Brut

Non mensualisé

Base (140*7.80) 1 092.00

H/sup 25 % (5*7.80*1.25) 48.75

Avantages en nature 700.00

Prime ancienneté 35.00

1 875.75

nité est ajoutée au bas du salaire et pas dans le calcul du Brut www.cterrier.com 6/8 27/09/2009

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Exercice 6

1 - Faire le décompte des heures effectuées au cours de la semaine suivante, indiquer la répartition des

heures et la nature des heures payées.

Mois Jours Heures

Janvier L 30 8

M 31 8

Février M 01 8

J 02 8

V 03 8

S 04 D 05

Janvier

Semaines total HN HS 25 % HS 50 % Jour férié

5 16 16

Totaux

Février

Semaines total HN HS 25 % HS 50 % Jour férié

Total heures de la semaine 40 35 5

Heures payées en janvier 16 16 0

Heures à payer sur février 24 19 5

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Exercice 7 :

1 - Faire le décompte des heures effectuées au cours de la semaine suivante, indiquer la répartition des

heures et la nature des heures payées.

Mois Jours Heures

Mars L 30 9

M 31 9

avril M 01 8

J 02 7

V 03 8

S 04 3

D 05 Mars Semaines total HN HS 25 % HS 50 % Jour férié

5 18 18

Totaux

Avril Semaines total HN HS 25 % HS 50 % Jour férié

Total heures de la semaine 44 35 8 1

Heures payées en mars 18 18

Heures à payer sur avril 26 17 8 1

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Exercice 8 :

1 - Faire le décompte des heures effectuées au cours de la semaine suivante, indiquer la répartition des

heures et la nature des heures payées.

Mois Jours Heures

Février L 25 8

M 26 9

M 27 8

J 28 8

Mars V 01 7

S 02 D 03

Février

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