B1-Rédiger-un-CV-étudiant.pdf
Consigne : Transformez ces phrases comme dans l'exemple. SE PRÉSENTER. CV. 1. J'ai obtenu mon Master en 2001. > Obtention du
RÉDACTION DUN CURRICULUM VITAE POUR ÉTUDIANT ET
Curriculum vitae – Exemple no.1 : CV étudiant. Exemple no.2 : CV formation complétée. 7-8. Lettre de présentation – Exemple no.1 : Offre sans annonce. Exemple
Modèle de CV
Modèle de CV. Dr Guillaume MARTIN. 17 place de l'Hôtel de Ville. 69000 Lyon. Téléphone : 04 78 14 15 16 Laurence LAJOU / Fiches étudiants LePointVétérinaire.
Guide sur le CV et la lettre de présentation
▫ Idéalement toujours acheminer votre CV sous format PDF pour que la mise en page reste Exemple de CV chronologique. Xavier Simard. 514 444‐3333. Montréal ( ...
Exemple de curriculum vitae
20 déc. 2020 Exemple de CV. Yassime Shala. Né le 15 septembre 20.. à Ouargla. Nationalité ... Aide aux devoirs du fils de mes voisins élève de 5P. Mes points ...
CV et Lettre de Motivation
« Un PDF est lisible de tout le monde et inaltérable. Que votre CV soit bon ou exemple. « Ensuite il faut les décrire
Étudiant en première année de BTS MUC - Recherche de stage
Participation à un club d'investissement étudiant pendant une année. Organisation d'un concert caritatif au profit de l'association XXXXX.
CV FARZOUZ KARIM
« Je suis étudiant en. Deuxième année de DUT. Génie Chimique Génie des Procédés et je cherche. Une entreprise pour poursuivre mes études au. CPE Lyon (école d
Exemple de CV chronologique Xavier Simard
Rencontrer les étudiants et les conseiller dans leur cheminement scolaire. ▫ Préparer et animer des séances d'information (programme d'échange accueil).
Guide sur le CV et la lettre de présentation
https://vie?etudiante.uqam.ca/emploi?orientation/recherche?emploi/strategies?recherche Profil / Sommaire de compétences (I ou O dépend du modèle de CV).
B1-Rédiger-un-CV-étudiant.pdf
REDIGER UN CV. Public : Etudiants en français des affaires candidats en Master ou Doctorat. Niveau : B1. Durée : 1 heure 30. Tâche à réaliser : Rédiger son
Le curricuLum vitæ
Voici un CV rédigé par une étudiante de deuxième année en Techniques de commercialisation de la mode. ExEmplE. Patricia Andrade. 312 avenue Dubois. Montréal-
Le curricuLum vitæ
Voici un CV rédigé par une étudiante de deuxième année en Techniques de commercialisation de la mode. ExEmplE. Patricia Andrade. 312 avenue Dubois. Montréal-
Exemple de curriculum vitae
20 déc. 2020 Exemple de CV. Silvano Adami. Chemin Creux 3 1077 Servion. Tél. 021 727 56 35 / 076 372 82 10. Né le 25 juin 20.. à Locarno (TI).
Exemple de CV traditionnel Victor Simoneau
Exemple de CV traditionnel. Victor Simoneau. 450 640-0000 Accueillir les étudiants les diriger et répondre à leurs questions.
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Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine des arts numériques et de la communication graphique. • Excellentes connaissances en gestion de projets.
Exemple de CV chronologique Xavier Simard
Rencontrer les étudiants et les conseiller dans leur cheminement scolaire. ? Préparer et animer des séances d'information (programme d'échange accueil).
Exemple de CV : Paul Dupont Architecte
- Travail d'étudiant chez Size+ S.P.R.L. Architectural Network. - Architecte d'intérieur chez Les As du Placard. - Stage chez Palladio bureau d'architecture d'
Exemple de CV par compétences VICKY MORIN
EMPLOI ÉTUDIANT. Commis à l'accueil/caissière. 2015 ?2017. Supermarché Super C Société du Vieux?Port de Montréal. FORMATIONETPERFECTIONNEMENT.
Le curricuLum vitae
StratégieS d'écriture danS La formation Spécifique Le présent matériel est rédigé conformément aux rectifications orthographiques. www.ccdmd.qc.ca/frLe curricuLum vitae
généraLitéS 21 définition
2 conte Xt e de rédaction 3 programme S concerné S 4 e Xe mp LeS défiS et Str atégieS 41 défi
Sé lectionner et organiser efficacement le contenu afin de mettre ses compétences en valeurStra tégieS
Dé terminer le modèle de curriculum vitae adéquatSé lectionner l'information pertinente
Re grouper l'information par sections
2 défi
r e specter scrupuleusement des conventions d'écriture et des normes de présentation dans le but de produire une impression positiveStra tégieS
Dé crire ses acquis conformément aux usages
Ad opter un style concis et sobre
Ha rmoniser les constructions des groupes de mots dans les énumérationsSo igner la présentation
griLLe de réviSion 16 ac tivité S 17 Dé terminer le modèle de curriculum vitae adéquatSé lectionner l'information pertinente
S' assurer de la cohérence des énumérationsBiBLio grapHie 24
générique 25- Le pictogramme g, p. 0 0 renvoie à une capsule Grammaire. L
es mots soulignés en pointillé comportent des hyperliens vers des pages du présent document, ou vers des documents du CCDMD ou de
l'OQLF (Office québécois de la langue française). www.ccdmd.qc.ca/fr 2Le curricuLum vitae
généraLitéSdéfiS etStratégie
S griLLe de réviSionactivitéS
1 définition
Le curriculum vitae - ou CV - est un
document dans lequel une personne à la recherche d'un emploiprésente de manière synthétique un aperçu de son expérience professionnelle et de sa formation
scolaire. L'objectif est de susciter l'intérêt de l'employeur* sollicité, et d'inspirer confiance à ce destina-
taire. Le CV est donc véritablement un outil promotionnel, dont le candidat ou la candidate à l'emploi
se sert stratégiquement pour se mettre en valeur.2 cont eXte de rédaction
En général, une personne qui postule un emploi envoie son CV à l'employeur par la poste ou par
courrier électronique et accompagne le document d'une lettre de présentation (aussi appelée " l ettre de motivation ). La lettre sert à établir un contact avec le ou la destinataire et à convaincre cettepersonne de prendre la candidature en considération; le CV, pour sa part, doit démontrer que le
candidat ou la candidate possède les compétences requises pour occuper l'emploi. Cette prise de
contact se passe très rapidement, d'où l'importance de présenter l'information de manière stratégique.
3 pr ogrammeS concernéS
Toute personne active sur le marché du travail peut être appelée à rédiger un CV au moins une fois
au cours de sa carrière ou de la pratique de son métier : c'est un exercice auquel on se prête dès
que l'on entreprend une recherche d'emploi. Apprendre à rédiger ce genre de document est doncune nécessité pour tous les élèves du collégial, quel que soit leur programme d'études.
4 eXemp LeS
Outre les exemples présentés dans ce fascicule, on peut consulter des CV conçus sur différents modèles
dans Le français au bureau. Ces derniers sont téléchargeables sur le site de l'Office québécois de la
langue française à l'adresse suivante : not eTous les exemples de CV du présent document se rapportent à des situations et à des personnages fictifs.
Les noms des personnes et des organismes ont été sélectionnés de manière aléatoire, et toutes les adresses
renvoient à des lieux imaginaires.* Da ns le présent document, le terme employeur est utilisé au sens d'entreprise ou d'organisme.
www.ccdmd.qc.ca/fr 3voici un cv rédigé par une étudiante de deuxième année en techniques de commercialisation de la mode.
ExEmplE
Patricia Andrade
312, avenue Dubois
Montréal-Nord (Québec) H1L 4X6
Téléphone : 541 249-4396
p.andrade@courriel.comFORMATION SCOLAIRE
DEC en Commercialisation de la mode
d epuis aout 2010Collège Marie-Victorin
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Mode Grégoire et fils ltée
d epuis juin 2011 Conseillère à la vente et assistante géranteMagasin Dupuis
j uin 2010 à janvier 2011Caissière à temps partiel
BÉNÉVOLAT
Collège Marie-Victorin
j anvier à mai 2011École secondaire Sainte-Sophie
h iver 2010CONNAISSANCES LINGUISTIQUES
Français, anglais, portugais
CONNAISSANCES INFORMATIQUES
APTITUDES ET QUALITÉS
LE CURRICULUM VITAE
GÉNÉRALITÉSDÉFIS
ETSTRATÉGIE
SGRILLE
DERÉVI
SIONACTIVITÉS
www.ccdmd.qc.ca/fr 41 DÉFI
Un CV représente beaucoup plus que le simple résumé de la formation reçue et des emplois occupés.
C'est un
document promotionnel à l'aide duquel une personne tente d'inciter un employeur à lui offrirun poste. Celui-ci doit pouvoir saisir l'information pertinente rapidement et sans effort (un affichage de
poste suscitant bien souvent des centaines d'offres de service). Aussi, un CV efficace ne s'étend pas
sur plus de deux ou trois pages. Il ne donne que l'information susceptible d'être jugée pertinente et
la présente de manière à mettre en valeur les forces du candidat ou de la candidate.STR ATÉGIES
Les stratégies proposées dans les pages suivantes renvoient aux exemples des pages 7 et 8. Il s'agit
de deux CV rédigés par une même personne, à des moments différents de son cheminement scolaire
et professionnel. Sélectionner et organiser efficacement le contenu afin de mettre ses compétences en valeurLE CURRICULUM VITAE
GÉNÉRALITÉSDÉFIS
ETSTRATÉGIE
SGRILLE
DERÉVI
SIONACTIVITÉS
DÉTERMINEZ LE MODÈLE DE CURRICULUM VITAE ADÉQUATIl existe trois modèles de CV : le modèle chronologique, le modèle fonctionnel (aussi appelé CV
p ar compétences ) et le modèle mixte. Voici quelques recommandations* concernant les CV chronologique et fonctionnel, les deux modèles les plus fréquemment utilisés.Cho isissez le modèle chronologique si votre expérience professionnelle récente ou votre formation vous qualifient pour l'emploi postulé
L 'exemple présenté à la page 7 est un CV chronologique. Le candidat postule un emploi dans uncentre jeunesse; comme il a obtenu un diplôme universitaire en travail social et qu'il a effectué
des stages dans ce domaine, le modèle chronologique convient parfaitement. Ce modèle présente par ailleurs l'avantage de mettre en évidence une évolution et une constante dans
la formation et l'expérience. Ainsi, le CV de la page 7 montre l'intérêt du candidat pour le travail auprèsdes jeunes (il a été moniteur dans un camp de jour, puis sauveteur à l'emploi d'une piscine municipale)
et pour la relation d'aide (il a été tuteur dans un centre d'aide en français). (Suite à la page suivante)* Ce s recommandations sont inspirées des renseignements fournis dans Le français au bureau (2005) et le site Tu cherches un emploi ? (www.
www.ccdmd.qc.ca/fr 5SéLec tionneZ L'information pertinente
Un CV ne révèle pas tout sur votre personnalité, votre vie personnelle, vos gouts et vos activités;
il n'énumère pas non plus tous les emplois que vous avez occupés. Pour que le CV soit efficace,
choisissez judicieusement ce qui est pertinent dans le cadre de votre recherche d'emploi actuelle. men tionnez uniquement la formation et les emplois susceptibles d'intéresser votre destinataire Tout est affaire de contexte. Un très jeune candidat a raison de souligner l'obtention de son diplôme
d'études secondaires et de mentionner des petits emplois qui révèlent son sens des responsabilités,
comme celui de gardien d'enfants (voir l'exemple de la page 8) : dans ce cas précis, cela ne peut qu'inspirer confiance à l'employeur. Le même candidat passera ces informations sous silence quelques années plus tard et mettra l'accent sur les compétences qui le qualifient directement pour le poste convoité (voir l'exemple de la page 7). évi tez de parler de vos loisirs, sauf s'ils sont pertinents dans le cadre de l'emploi postulé C e choix est laissé à votre jugement. Pour un candidat ou une candidate souhaitant travailler avec des adolescents dans le milieu communautaire, par exemple, la participation à une chorale,à une ligue sportive ou à toute autre activité de groupe serait certainement digne de mention.
Cette information aurait peut-être moins d'intérêt dans un CV de technologue en laboratoire...
ne do nnez pas de renseignements confidentiels ou relatifs à votre vie intime* Un éventuel employeur n'a pas à être informé de la taille, de la situation matrimoniale ou de la religion
des candidats et des candidates. Il n'a pas non plus à connaitre leur numéro d'assurance sociale,
qui constitue un renseignement confidentiel, ou les coordonnées des employeurs précédents (elles peuvent être transmises sur demande). dit es la vérité Si vous n'avez pas d'expérience professionnelle, un CV relativement mince, mais présenté de manière
stratégique (voir l'exemple de la page 8), vous servira toujours mieux qu'un document comportant des faussetés.Le curricuLum vitae
généraLitéSdéfiS etStratégie
S griLLe de réviSionactivitéS
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