[PDF] PÉTROLIÈRES - OPCO 2i PÉTROLIÈRES OPCO 2i

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Économique

Emploi

Alternance

Enjeux

et répartition par taille et répartition géographique

Nombre de salariés

Répartition géographique,

âge, par famille de métiers,

par sexe, CSP et contrat

Répartition des alternants

par région

Répartition des alternants

Enjeux principaux de la

branche dans les années

à venir vis-à-vis du contexte

et des besoins -INSEE (DADS,

ESANE, REE)

-DARES -ACOSS -Table de croisement

IDCC/APE

-Entretiens avec des experts techniques -Entretiens avec des experts techniques -Publications

Sources :

-Données OPCO 2i

Sources :

OPCO 2i PANORAMA DES BRANCHES PROFESSIONNELLES 20202

MÉTALLURGIEINDUSTRIES

PÉTROLIÈRES

250
entreprises33 200 salariés1 684 de taxe

PORTRAIT

250 entreprises33 200 salariés

450 établissements

8raffineries (dont

1 bio-raffinerie) +1 en Martinique

15 000 en Île-de-France

82% dans une Grande Entreprise

41 Mm3 de capacité de stockage

63 Mt de capacité de raffinage y

compris la SARA

Les activités et secteurs

OPCO 2i PANORAMA DES BRANCHES PROFESSIONNELLES 20204

INDUSTRIES PÉTROLIÈRES 13%

Autres (1)45%

Gazole

10%

Carburéacteurs

11%

Pétrochimie

7%

Fioul domestique

12%

Super sans plomb

2% GPL

72,9Mt consommé en 2019

Source : SDES, ventes de produits pétroliers 2019 (1) Autres : bitume, asphalte, huiles et coke de pétrole

Les chiffres clés 201920192020

807 apprentis

877 contrats

de professionnalisation

1 684 alternants

ÉCONOMIE

Cesdixdernièresannées,un

certainnombrederestructurations ontfaitévoluerlepaysagedes entreprisesdusecteurpétrolieren

France.

Prèsde80%desentreprisessont

desTPE/PMEopérantdans transportetlecommercedegros descombustiblessurleterritoire.

Lesecteurduraffinageetdela

transformationregroupeenviron60

établissementsenFrance

métropolitaine,dont8raffineries(+1en

Martinique).Lesautresétablissements

sontdédiésaustockage(environ200 distributiondecarburantsetdefioul.

Lamajoritédupétroleestimporté.

Lescoursdubrutsontfixésparun

parl'actualitégéopolitiquequi entraînedesvariationstrèsfortesdes prixdansuncontextedestabilitéde laconsommationdeproduits pétroliersenFrance. 20 10 30120
10 35
15 20 4050
2545
5

Lesinformationsclés

2015201620172018

250 entreprises

24023025025410%

250 et +

salariés 54%
1-9 salariés 22%
10-49 salariés 14%

50-249

salariés

80% de TPE/PME

Part des entreprises -REE 2018450 établissements

Import/Export

44Mt

2015201620172018

27 29
34 31

Importation

Consommation

Exportation

48Mt73Mt

16Mt

Production

Source : SDES 2019

INDUSTRIES PÉTROLIÈRES

(1) TICPE : Taxe intérieure de consommation sur les produits énergétiquesOPCO 2i PANORAMA DES BRANCHES PROFESSIONNELLES 20205

+ 20 établissements dans des régions non identifiées

40%enopérations

EMPLOI

Larestructurationencoursde

margestrèsbassesdepuis plusieursannées,entraîneune légèrediminutiondeseffectifs entre2017et2019principalement dufaitdunon-remplacementde départsàlaretraite.

Lessalariésdelabranchese

concentrentenÎle-de-France,près desraffineriesetenfinen

Aquitaine.

Latrèsgrandemajoritédes

salariéssontdansdegrandes entreprisesaupremierrang desquellessetrouveleGroupe

TOTAL.

installationsderaffinageetdetransport secteurestportéparuneRechercheet

Innovationquitravaillesurdenouveaux

Lesinformationsclés

33 200 salariés

Nb de salariés en milliers ʹACOSSQuelques bassins clés

Nb de salariésʹACOSS 201980% dans des GE

Part des entreprises/salariés ʹDARES 201740% en opérations

Part des salariés -DADS 2015

2016201720182019

30,533,433,633,2

Plus de

250 salariés

De 50 à 249

salariés

De 10 à 49

salariés

9 salariés et

moins54% 22%
14% 10% 1% 4% 13% 82%

SalariésEntreprises

1 050 230

4 95015k

250
600
80
970

3 6003 000

6503 100

50
14%

Conception et R&D

19%

Production

et assemblage 6%

Planification

QHSE 6%

Logistique et

transport 33%

Gestion et

fonctions supports 14%

Achats et ventes

9%

Exploitation et

maintenance

INDUSTRIES PÉTROLIÈRES

OPCO 2i PANORAMA DES BRANCHES PROFESSIONNELLES 20206

8%-------

Employés

EMPLOI

Lesinformationsclés

29 % de Femmes

Part des salariés par sexe ʹDARES 201735% de plus de 50 ans Part des salariés par âge ʹDARES 201743 % de cadres Part des salariés par CSP ʹDARES 201795 % de CDI

Part des salariés par contrat ʹDARES 2017

71%29%

15%-------

Ouvriers

43%

Cadres

34%
TAM 1%

Apprentis

95%-------

CDI 4% CDD 2% 5% 93%

Labranchecorrespondàuneindustrie

techniqueshistoriquementmasculins.

Eneffet,lesfemmesreprésentent10%

deseffectifsenfabrication,assemblage, exploitationetmaintenancevs52%en gestionetfonctionsupportet40%en achatsetventes. levieillissementdanslabrancheest plusfortquelamoyennede

ů'interindustrie.Lesentreprisesdela

branchesontmobiliséespourattirer lesjeunessurunsecteurhistoriquede faitdelatransitionécologiquesurles secteursdesNTEetdesENR. forteproportiondecadres(ingénieurs, cadrescommerciauxetfonctions supports)etdeTAM.Lamajoritédes ouvriers,enparticulierdansles raffineriesetusinespétrochimiques, travailleenquarts(2X8,3x8).

LaproportiondesalariésenCDI

estsupérieureaurestede

ů'interindustrie.Lastabilisationde

laconsommationetdela induisentlastabilitédesemplois salariésdelabranche. 11% 54%
14% 15% 6% 13%quotesdbs_dbs21.pdfusesText_27

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