Président : en charge de la coordination de lassociation Trésorier
Exemple d'organigramme dans une association. Président : en charge de la coordination de l'association. Trésorier : en charge des finances et de la.
Exemple : Organigramme dune association professionnelle de la
Exemple : Organigramme d'une association professionnelle de la santé avec directeur exécutif/chef de direction. Note : Le présent document est fourni à des
Directives relatives a lOrganigramme des Associations
Exemple d'Organigramme. Page 2. Introduction. Les associations sont créées pour desservir leurs membres. Un organigramme d'association qui soit bien défini et
Lorganigramme dune association sportive amateur selon Jacques
Exemples d'animations: organisation de tournoi sportif organisation de repas pour les membres
Exemple : Organigramme dune association professionnelle de la
Exemple : Organigramme d'une association professionnelle de la santé sans directeur exécutif/chef de direction. Note : Le présent document est fourni à des
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4. Structure (instances associatives membres & organigramme
LOrganisation Interne des Partis Politiques
Voici un exemple : Certains Membres du Parti Tout Moun Ensemb ont créé les associations suivantes basées sur leurs intérêts spécifiques : • Association de la
GUIDE DES ASSOCIATIONS DES JEUNES
> Texte et lois sur les ONG et association ou autres textes régissant les associations à Madagascar : > l'association est frappée de nullité par exemple si ...
Loi 04-038 AN RM relative aux associations
Section 3 : Des associations déclarées. Article 6 : Toute association qui voudra obtenir la capacité prévue à l'article 3 ci-dessus devra être rendue publique
Directives relatives a lOrganigramme des Associations
rendus doit être reflétée dans l'organigramme. Exemple d'Organigramme ... Par exemple si une association a été fondée afin de fournir.
Exemple : Organigramme dune association professionnelle de la
Exemple : Organigramme d'une association professionnelle de la santé avec directeur exécutif/chef de direction. Note : Le présent document est fourni à des
ORGANIGRAMME OUTIL PRATIQUE / AD2.o1 141
L'adhésion à l'association est ouverte à toute personne physique qui paye sa et son comportement doit être un exemple pour l'association et les autres.
Président : en charge de la coordination de lassociation Trésorier
Exemple d'organigramme dans une association. Président : en charge de la coordination de l'association. Trésorier : en charge des finances et de la.
Lorganigramme dune association sportive amateur selon Jacques
Cet organigramme doit permettre à l'association d'être structurée et Exemples d'animations: organisation de tournoi sportif organisation de repas.
cdg66
Un organigramme est le schéma des relations hiérarchiques et fonctionnelles d'une organisation. L'organigramme est donc une image figée qui permet de.
fonctionnement-et-organisation-d-une-association.pdf
4. Structure (instances associatives membres & organigramme
Exemple : Organigramme dune association professionnelle de la
Exemple : Organigramme d'une association professionnelle de la santé sans directeur exécutif/chef de direction. Note : Le présent document est fourni à des
PLAN STRATEGIQUE 2019-2023 DE LASSOCIATION DE
ZONE D'INTERVENTION ET ORGANIGRAMME. L'ABDH-ONG intervient sur toute l'étendue du territoire national à travers ses différents organes et annexes.
Organigramme fonctionnel et hiérarchique de lAssociation Comité
MAJ 10/03/2014. Organigramme fonctionnel et hiérarchique de l'Association. Assemblée Générale. Conseil d'Administration. Bureau. Président.
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Exemple d'organigramme dans une association Président : en charge de la coordination de l'association Trésorier : en charge des finances et de la
Exemple dorganigramme dassociation à but non lucratif - Lucidchart
Grâce à ce modèle d'organigramme d'association à but non lucratif clarifiez les rôles et améliorez l'efficacité de votre association à but non lucratif
Organigramme dune association : comment létablir - LegalPlace
Découvrez les informations utiles sur l'organigramme d'une association Télécharger ce modèle d'organigramme d'association au format pdf (gratuit)
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Exemple : Organigramme d'une association professionnelle de la santé avec directeur exécutif/chef de direction Note : Le présent document est fourni à des
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L'ASSOCIATION oblige les absents non représentés à se conformer et son comportement doit être un exemple pour l'association et les autres
Organigramme Association Modele PDF - Scribd
Organigramme Association Modele Téléchargez comme PDF TXT ou lisez en ligne sur Scribd PROPOSITION D'UN ORGANIGRAMME mendana vincent
[PDF] Directives relatives a lOrganigramme des Associations - IFLA
Par exemple si une association a été fondée afin de fournir une formation vocationnelle continue à ses membres il doit en conséquence y avoir un groupe créé
Comment se présente l'organigramme d'une association ?
Un organigramme d'association est une représentation schématique de sa structure interne. Souvent établi sous la forme d'un tableau, diagramme ou graphique, cet outil informatif détaille le mode d'organisation d'une association, ainsi que ses postes-clés (président, trésorier, secrétaire, etc.).Comment présenter un organigramme à l'écrit exemple ?
il faut les présenter de façon logique, par exemple aligner tous les services dénommés "directions", puis tous les services dénommés "sous-directions", puis tous les services dénommés "bureaux", ou bien les présenter par échelon géographique : niveau national, régional, départementalComment bien structurer une association ?
Pour structurer votre association ou votre projet, un des points de départs est souvent la planification. Planifier ses projets de manière prévisionnelle au début de l'année facilite l'organisation du travail ainsi que l'établissement des budgets.- La composition du bureau de l'association est librement définie par les fondateurs au moment de la rédaction des statuts de l'association. Toutefois, il est traditionnellement admis que le bureau d'une association se compose d'un Président, d'un trésorier, d'un secrétaire et de leurs suppléants (ou adjoints).
Assemblée Générale
Conseil d'Administration
Directeur Exécutif
Secrétaire Administrative
Responsable des Programmes et Planification
Responsable
Unité MédicaleResponsableUnité P. & PECPsychosocialeChargés deprojetsComptables
Responsables
des antennes- Comptables- Caissier- Chauffeur coursier - Chargée d'entretien - Gardien veilleur de nuit - Consultation de médecine générale - Consultations spécialisées (neurologie, pédiatrie) - Secrétariat médical (collecte & saisie) - Dispension d'ARV - Pharmacie communaitaire - Infirmerie - Laboratoire- Planification familiale- Consultations psychologiques- Visites à domicile/hôpital- Service social- Accueil & renseignements- Prévention/Counseling- Consultation d'obersvance thérapeutiqueResponsable Administratif et FinancierORGANIGRAMME
OUTIL PRATIQUE / AD2.o1 141
Assemblée Générale des membresConseil des administrateursMembres du Bureau Executif
Responsable du Centre Médical SpécialiséSecrétaire ComptableChargé des consultations
Chargé des soins
Chargé de la pharmacieChargé du conseil
Chargé du laboratoire
Chargé
des AGRChargé de l'accompagnement socialChargé de l'accompagnement
psychologique et spirituelResponsable du service médicalResponsable du CDVA
Responsable du service social
ORGANIGRAMME
OUTIL PRATIQUE / AD2.o2 142
OUTIL PRATIQUE / AD3.o1
STATUTS
TTRE I
: Création - Dénomination -Siège -DuréeArticle 1
: CréationEn vertu des Dispositions législatives en vigueur, et par tous les textes subséquents relatifs aux organisations non
gouvernementales (ONG), il est créée en République de Guinée, ce jour 24 novembre 1994 une organisation non
gouvernementale à but non lucratif, apolitique et associative entre toutes personnes physique ou morale de droit
privé, qui adhéreront aux présents statuts. Article 2 : DénominationLa dénomination de l"organisation est
1. le logo de l"association est représenté par .........................
et autres. 3. la devise est .......................... Article 3 : Objectif 1. but : Secourir et traiter les hommes en détresse. 2.Objectifs
: l"association a pour objectifsFRQGLWLRQV
GHYLHGHVSRSXODWLRQV
GHGpYHORSSHUGHVLQLWLDWLYHV
HPSORLGHVMHXQHVHQTXrWHGHSUHPLHUHPSORL
Gp GHFRQWULEXHU
de collecter des informations sanitaires dans un journal. Article 4 : SiègeL"association a son siège à Conakry (République de Guinée). Il pourra être transféré en tout endroit du territoire par
simple décision du conseil d"administration approuvée par l"assemblée générale.Article 5
: Durée La durée de l"organisation est de quatre vingt dix neuf (99) ans, reconductible par approbation de l"assemblée générale.
TITRE II
: Des Membres de l"OrganisationArticle 6
: AdhésionL"adhésion à l"association est ouverte à toute personne physique qui paye sa cotisation et adopte le présent statut et
règlement intérieur.Article 7
: Critère d"AdhésionEtre âgé de dix huit (18) ans au moins, jouir de ses droits civiques, écrire une lettre de motivation à l"adresse du CA.
143OUTIL PRATIQUE / AD3.o1
Article 8 : Catégories de Membres
- Membres fondateurs - Membres adhérents - Membres bienfaiteurs1. Membres fondateurs
l"idée de création de l"association et dont la liste se trouve en annexe de ces statuts.2. Membres adhérents
: toute personne qui adopte les présents statuts et règlements intérieurs, s"acquitte de ses cotisations et prend part activement à la vie de l"ONG.3. Membres bienfaiteurs
: tout membre sympathisant de l"association ou faisant un acte de générosité ou de soutien à l"organisation pour l"accomplissement de ses objectifs.Article 9
: Démission - Exclusion - Décès- Cessation d"activités La perte de la qualité du membre résulte de - Cessation d"activité.La perte de la qualité du membre, une fois prononcée ou constatée n"a droit ni à un remboursement ni à un
dédommagement de la part de l"association. 1.De la démission
: tout membre de l"ONG dispose d"un droit de démissionner. A ce titre, toute démission devra être
obligatoirement adressée au Conseil d"Administration de l"organisation qui statue. La démission une fois prononcée
par le CA entraîne immédiatement la perte de la qualité de membre de l"association. 2.De l"exclusion
: tout membre de l"association peut être exclu sur proposition du CA entérinée par l"assemblée
générale.L"exclusion est prononcée soit pour
- motif infamant résultant d"un discrédit grave tant pour la personne que pour l"organisation.
Tout membre, objet d"une procédure d"exclusion, dispose du libre exercice d"exposer ses observations tant devant le
CA que devant l"assemblée générale.
3.Du décès
Le décès d"un membre ne confère nullement de plein droit la qualité de membre de l"organisation aux héritiers ou
ayants droit4. De la cessation d activités : Au terme des dispositions des présents statuts, la cessation d"activités résulte soit
d"un transfert de résidence à l"extérieur du territoire, soit d"une décision administrative, judiciaire ou de cessation
d"activités volontaire. Article 10 : Responsabilités des membres et des administrateurs de l"organisa tionLa responsabilité individuelle ou collective des membres ou des administrateurs de l"ONG, ne peut être civilement
144engagée que pour des opérations ordonnées et exécutées au nom, pour le compte et sur le mandat de l"organisation.
TITRE III
: De la structure et du fonctionnement de l"organisation - Assemblée générale - Conseil d"administration - Le commissariat aux comptes - Direction GénéraleArticle 11 : L"Assemblée Générale (AG)
Elle réunit tous les membres de l"organisation. Elle statue par ses décisions sur toutes les questions relatives à
L"ASSOCIATION, oblige les absents non représentés à se conformer. Les assemblées générales afférentes à la
présente organisation sont - ExtraordinaireArticle 12 : Assemblée Constitutive :
L"assemblée générale constitutive se tient une fois et exclusivement sur convocation des futurs membres, réunis
pour voter l"adoption des statuts et règlement intérieur. Article 13 : Assemblée Générale Ordinaire et ExtraordinaireL"assemblée générale ordinaire et extraordinaire regroupe sans distinction de catégorie tous les membres de
l"organisation qui se sont régulièrement acquittés de leurs cotisations. 1.Réunion
: L"AG se réunit une fois par an (premier trimestre de chaque année).En outre, l"AG peut être réunie en session extraordinaire sur requête adressée au CA et signée par les deux tiers
(2/3) des membres de L"ASSOCIATION, soit sur requête du directeur exécutif ou sur convocation du président du
CA ou encore des deux tiers (2/3) des membres du CA ou de la direction générale. Elle traite dans ce cas des seules
questions inscrites à l"ordre du jour. 2.Pouvoir
Assemblée générale ordinaire :
- se prononce sur les recommandations de la Direction générale et du CA relatives à toute politique d"action,
- délibère et adopte les ordres du jour de l"assemblée.Assemblée générale extraordinaire :
OUTIL PRATIQUE / AD3.o1 145
OUTIL PRATIQUE / AD3.o1
Article 14 : Le Conseil d"Administration
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