[PDF] Connaissances techniques Savoir-faire Savoir-être. Savoir analyser / niveau maîtrise - requis. Savoir travailler en équipe. Savoir gérer un projet

Qu'est-ce que les compétences techniques ?

Posséder des compétences techniques est un gage de qualité. En employant un salarié possédant les compétences techniques nécessaires à l'exercice de son métier, l'employeur sait que le travail sera bien fait et dans les temps.

Qu'est-ce que le savoir-être en entreprise ?

Le savoir-être peut être lié à ses valeurs, à certains traits de caractère plus ou moins innés. On parle donc ici de l’attitude, du comportement en entreprise. Ce sont les fameuses soft skills qui revêtent de plus en plus d’importance dans le processus de recrutement des cadres.

Pourquoi le savoir-être est-il une compétence clé en entreprise ?

Si le savoir et le savoir-faire étaient traditionnellement la priorité des recruteurs, le savoir-être gagne désormais en importance jusqu’à devenir une compétence clé en entreprise, car ce sont les comportements qui font la cohésion et la performance de l’entreprise.

Comment mettre en avant votre savoir-être ?

« Que ce soit pour mettre en avant votre savoir, votre savoir-être ou ou savoir-faire, la clé c’est de bien se préparer, soutient Anne. L’idée c’est de pouvoir apporter une preuve de vos compétences, et pour cela il faut réfléchir en amont aux situations où l’on a pu actionner ce savoir-être ou ce savoir-faire.